第2こばと保育園の求人情報

茨城県神栖市

認可保育所

広い芝生の庭がトレードマーク。多様な取り組みでお子さまの成長に関われます

第２こばと保育園は、茨城県神栖市に位置し、こばと保育園の系列園として2019年に開設しました。定員は90名。0～6歳までのお子さまをお預かりしています。職員は約25名で、20～40代が中心です。そんな当園の特徴の一つが、広々とした芝生の園庭を所有すること。お子さまがのびのびと自由に遊べる環境が強みです。週に1回、外部の専門家による「体育遊び」も行っており、楽しく遊びながら身体の使い方を学びます。園庭を元気に走り回るお子さまの姿を見る機会もしばしば。職員にとっても喜びややりがいにつながっています。また当園では、さまざまな取り組みを通してお子さまの成長をサポート。縦割り合同保育もその一つです。年齢の異なるお子さまが一緒に遊ぶことで、お互いに刺激を受け、学び合いながら成長することが可能。ほかにも日本の伝統に触れることを目的とした「お茶会」も、当園のユニークな取り組みで、毎年3月には年長児が保護者にお茶をいれて、もてなします。今後も新しい試みを検討していく予定。仲間と協力しながら、新しいことに挑戦をしたい方にとってやりがいのある職場です。

職場環境

写真

レバウェル編集局が取材しました！取材レポート

第2こばと保育園で働く魅力

POINT
1

職場の特徴

相手を思いやる心を重視。コミュニケーションを大切にしている職場です

第２こばと保育園では、職員がお互いに気持ち良く仕事ができるように、コミュニケーションを重視して業務にあたっています。大切なのは、自分の価値観を相手に押し付けないこと。相手の状況を考えつつ意見にもしっかりと耳を傾け、相手の立場になった行動を心掛けることで、より良い関係性を築くことができています。また月に1回、日頃の業務について意見を交換する職員会議を実施。加えて、毎年、年末ごろには園長との面談も行っており。労務関係や業務に関する悩みなどについて話し合う機会を設けています。もちろん、面談を待つことなく園長に相談してもOK。実際に、「ちょっと時間いいですか？」を園長に声を掛けて話をしている職員も。働くなかで出てくる不安や悩みを、その都度解消できる環境です。

POINT
2

働きやすさ

年間休日は120日と多め！　年間を通して使える特別休暇も取得できます

第２こばと保育園はプライベートを大事にできる職場です。複数担任制を採用している当園では、どの学年も常時2名以上の職員を配置。休みが取りやすい環境を整えています。また、有休は30分単位で取ることもでき、なかにはお昼休みを延長して家の用事を済ませる職員も。融通が利きやすく、私生活とバランスをとりながら働けます。さらに、当園は年間休日が120日と多く、有休に加えて3～5日ほどの特別休暇も付与。特別休暇は年間を通して好きなタイミングで使用できるため、旅行や帰省にまとまった休みを取りたい方にも最適です。また、職員の業務負担の軽減にも注力。たとえば、壁面飾りや行事で使用する制作物は、翌年以降も再利用できるようにラミネートで加工しています。運動会に関しても、なるべく準備に時間がかからない種目を検討することも。職員の負担を減らし、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。

POINT
3

教育・スキルアップ

経験値に合わせて配属を決定。不安なく仕事に慣れていける職場です

第２こばと保育園では、新人職員が無理なく仕事を始められるよう、それぞれの経験値に合わせて入職後の業務を調整しています。新卒や未経験の方は、副担任として担任と一緒にクラス業務に担当。入職後3～4ヶ月の間は、日誌作成や保護者対応などもないため、お子さまの対応だけに集中できます。また経験者の場合は、入職時に本人の経験や希望などを聞いてから配属を決定。ブランクがあって不安な方は副担任からスタートすることもできますし、ずっと現場で活躍してきたベテランの方は、いきなり担任を持つことも可能です。自分のペースで安心して仕事を始められます。さらに当園では職員のスキルアップも支援。希望者は外部研修に参加することも可能です。受講費や交通費は、相談のうえ園が全額負担。過去には、パラバルーンや運動の研修を受講した職員もいるほど。さらなる高みを目指し、働きながら自己研鑽に励める環境です。

ここがギャップ？だけど大丈夫！！

保護者対応が苦手でも大丈夫。先輩職員や園長にいつでも頼れます

第２こばと保育園では、保護者との関わりも多く発生します。これまで現場での経験がない方や保護者対応に苦手意識がある方は、うまくコミュニケーションがとれるか不安を感じることがあるかもしれません。しかし、保護者の対応に困ったときには、先輩や園長にいつでも相談できるのでご安心ください。特に、当園で長く活躍している先輩職員は、保護者との関係性においても理解が深く、どんな風にコミュニケーションをとれば良いか、的確なアドバイスをもらえる環境です。希望する方は、園長に相談することも可能。すべてを一人で解決する必要はありません。周りに助けてもらいながら、少しずつ仕事に慣れていけば大丈夫です。

現場スタッフ紹介

保育士

職種：

保育士

雇用形態：正社員

入職年月：2011年

職場について

職場の魅力

子どもたちが裸足で遊べる広い芝生の園庭があることですね。乳児のころからのびのびと外で遊んでいます。それに、行事や遊びなど日ごろの業務に関して、保育者同士の連携も抜群です。皆、楽しみながら保育をしています。

プライベートとの両立

休みが取りやすく、交代で取れるよう配慮してくれるのがうれしいですね。土曜出勤も少なめで、産休・育休にもスムーズに入れました。

この仕事への思い

子どもたちに対しては、基本的な生活習慣が無理なく身につくように、毎日の積み重ねを大切にしています。また、遊びのなかで積極的に運動を取り入れることで、身体の使い方やお友達との関わり方を学べるよう取り組んでいますね。日常の保育のなかで、自分が提案した運動遊びを実践したり、運動会で子どもたちの成長を保護者と共有できたりしたときはやっぱりやりがいを感じますよ。