デイサービスつるとかめの求人情報

デイサービスつるとかめは、家庭と両立しながら働ける職場です。勤務時間内に業務を終われるように職員一同で協力し合っており、残業は少なめ。利用者さまが急遽お休みになったときや、大雪・台風のときなどは早めに閉めるといった対応もしています。 有休も取りやすく、月に1～2回程度のペースでコンスタントに取得することが可能です。有休は半日単位で取得できるため、お子さんの参観日や運動会といった学校行事に合わせて利用できます。パート職員は週に1日から勤務可能。家庭の都合によるシフト変更にも柔軟に対応します。 さらに、子連れ出勤ができることも、当事業所の魅力の一つです。お子さんの学校が休みの際には事業所へ連れてきてフロアで過ごしたり、一緒にイベントを楽しんだりすることも可能。子育て世代の職員も、家庭を大切にしながら働ける職場です。

突発的な残業が発生しそうなときも、職員の都合を最大限に考慮します

デイサービスつるとかめでは、パートの介護職員に送迎業務の添乗をお任せすることがあります。ときには、道路状況の影響で送迎に遅れが発生し、残業が発生してしまうことも。新しく入職する方は、突発的な残業が発生する状況に不安を覚えるかも知れません。 そこで、当事業所では、職員の負担を最大限減らせるよう配慮しています。定時後に予定があってどうしても残業を避けたい場合は、ほかの職員と業務を交代することも可能です。職員の都合に合わせて臨機応変に対応します。 また、送迎業務に関わらず、残業が発生した場合は別の日に定時前に帰宅できるよう調整。総労働時間がシフトよりも多くならないよう配慮しています。職員が無理なく働けるようにフォローするので、長く働きたくなる環境です。