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キュービックプランニング株式会社
ら・くれしゅ柏駅前保育園の求人情報
千葉県柏市 / 柏駅
認可保育所
手厚い人員配置! チームワークを大切に、助け合いながら働ける保育園です
ら・くれしゅ柏駅前保育園は、JR常磐線「柏」駅南口から徒歩約1分のところに位置しています。0歳児を約4名、1歳児を約11名、2歳児を約13名受け入れており、定員は28名です。園内は、お子さまが安心して過ごせるよう、木の温もりを大切にした温かみのある空間づくりにこだわっています。職員の年齢層は20代~60代と幅広いですが、年代に関係なく和気あいあいとした雰囲気。担任・副担任のほかにフリーの職員が3名ほど在籍しているため、業務量に無理がなく、お子さまとじっくり向き合える環境です。 当園の保育目標は、「丈夫でたくましく、思いやりのある心豊かな子ども」「笑顔で挨拶ができる子ども」「感性と創造性を育める子ども」です。お子さまのもつ力を大切にし、自ら考え行動できるようサポートする保育を実践しています。職員全員がすべてのお子さまの顔と名前を把握しており、クラスを越えた関わりも自然に生まれる和やかな職場です。
レバウェル編集局が取材しました!取材レポート
ら・くれしゅ柏駅前保育園で働く魅力
POINT
1
働きやすさ
残業や持ち帰り業務はほぼなし。プライベートを充実させながら働けます
ら・くれしゅ柏駅前保育園では、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。残業はほぼなく、月に1回~2回ほど、預かり時間の延長に伴って発生する程度です。書類整理や行事の準備は、職員全員で協力しながら進めています。基本的には午睡の時間を活用しているため、持ち帰り業務もほとんどありません。 また、休憩時間は1時間しっかりと確保するよう努めており、保育室とは別のフロアにある休憩室で息抜きができます。過ごし方は自由で、外出やお昼寝も可能。さらに、休暇についても柔軟に対応しており、事前に申請をすれば連休の取得も可能です。帰省や旅行などでリフレッシュする職員も多く、休みを取るときは「お互いさま」の精神でフォローし合っています。家族との時間やプライベートを大切にしながら働ける職場です。
POINT
2
教育・スキルアップ
OJT研修でスキルを習得! 段階的に業務の幅を広げていける職場です
ら・くれしゅ柏駅前保育園では、経験の有無に関わらずどなたでも活躍できるよう、新人職員に丁寧な教育を行っています。入職後はOJT研修を行い、徐々に業務をレクチャー。未経験で入職された方は、まずは副担任やフリーの職員として現場に入り、担任と一緒に実務を経験しながら学んでいきます。 また、独り立ち後も継続的に学びを得られることも魅力の一つです。毎月行う会議のなかで勉強会を行い、避難訓練の際の動き方や感染症への対応方法など、園の状況に合わせたテーマについて学びを深めています。さらに、外部勉強会への参加も推奨。お子さまへの教育やリトミックについてなど、幅広い内容を学べます。業務時間内に参加できるため、働きながら無理なくスキルアップできる環境です。
POINT
3
職場の特徴
保育環境をさらに充実させるため、職員のアイデアを積極採用しています
ら・くれしゅ柏駅前保育園では、職員の意見を大切にし、保育内容や業務の改善に積極的に反映しています。職員同士の関係も良好で、報告・連絡・相談がしやすい雰囲気。意見や提案は、月に一度の職員会議や全体ミーティングで共有できるほか、個別に相談することも可能です。実際に、電子ピアノの買い替えや、お子さまの運動不足解消のためのトランポリン導入など、職員のアイデアが形になった事例もあります。 また、職場の雰囲気が良いことも、当園の強みです。職員の提案で食事会を開催したこともあり、業務中には話せないことを共有しながら、より良い関係を築いています。もちろん、参加は強制ではなく、希望者のみが参加できる自由なスタイルです。保育の現場でも職員同士が自然と協力し合い、お子さまにとって最良の保育を目指しています。
ここがギャップ?だけど大丈夫!!
新人職員が不安を感じないよう、声掛けを徹底! 馴染みやすい雰囲気です
ら・くれしゅ柏駅前保育園は、長く働いている職員が多いことが特徴です。そのため、新しく入職する方は職場の雰囲気や先輩職員の輪に入り、うまく馴染んでいけるか不安に感じることもあるかもしれません。 当園は、新人職員がスムーズに馴染んでいけるよう、職員全員で気に掛ける風土です。入職後1週間~2週間が経ったころに、園長から「大変なことはない?」と必ず声を掛けています。もちろん園長だけでなく、副園長やリーダー、同じクラスの担任など、周囲の職員も積極的にフォロー。また、年に3回ほど園長との面談の機会があり、不安なことや困っていることを相談する場も用意しています。在籍している職員は20代~60代と幅広く、同年代の仲間に相談したり、経験豊富なベテラン職員に頼ったりすることも可能。自分が話しやすいと感じる相手を見つけ、無理なくサポートを受けられる環境です。
現場スタッフの声
職種:
雇用形態:正社員
入職年月:2000年
経験年数:園長・副園長 25年
転職について
入職した理由
自分の子どもとの外出をきっかけに、約2年かけて、一時預かりの保育施設をつくる計画を始めました。しかし、調査を進めるうちに、それだけではニーズに合わないことに気づいたんです。そこで、ある幼稚園とタッグを組み、「幼保一体型」の施設を立ち上げることに。当時、保護者の方は「幼稚園の教育を受けさせたいけれど、働いていると通わせるのが難しい」という課題を抱えていました。そこで、「幼稚園の教育を行い、長時間預かる」仕組みを構築。いわば「隙間」を埋める形のサービスで、これが認定こども園の先駆けになりました。その後、経験を活かしてもっと保育の現場に深く関わろうと決意したことがこの業界に入ったきっかけです。
働いてみての感想
お子さまは、うれしいときは全力で笑い、嫌なときははっきりと表情に出し、いつでもまっすぐに気持ちを表現してくれます。そんな姿から元気をもらえることが仕事の大きなモチベーションです。
職場について
おすすめの方、向いている人
お子さまが「ここに来ると安心する」「先生がいるから大丈夫」と思える場所を一緒につくっていける方と、一緒に働きたいです。
この仕事への思い
保育士として、お子さまの「お母さん」「お父さん」のような存在になることを大切にしています。もちろん教育も重要ですが、特に0歳~2歳のお子さまは、まだまだ親の温もりを必要とする時期です。だからこそ、家庭と同じように安心できる環境をつくることが、私たちの一番の使命だと考えています。
職場の風景
ら・くれしゅ柏駅前保育園の職場環境について
ら・くれしゅ柏駅前保育園の基本情報
事業所名
ら・くれしゅ柏駅前保育園所在地
〒2770852
千葉県柏市旭町1丁目6−1
交通情報
- JR常磐線(上野~取手)柏駅
施設形態
法人情報
キュービックプランニング株式会社(きゅーびっくぷらんにんぐかぶしきがいしゃ)
- 設立
- 代表者:川村 敏光
- 資本金:2,000万円
- 設立日:2012年1月12日
- 上場企業
- 上場していない
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