訪問介護ステーションさくらのおうちの求人情報

訪問介護ステーションさくらのおうちでは、OJTで新人さんの成長をサポートします。入職後は経験豊富な先輩職員が同行訪問を実施し、手軽に行える支援から難易度の高いケアまで幅広くレクチャー。レンジで温めるだけの食事提供や買い物の援助をはじめ、難病の方との文字盤を使ったコミュニケーションや喀痰吸引の手順などを丁寧に指導します。初回は先輩職員が行う支援を見学し、2回目以降は先輩職員からフォローを受けつつ実践を開始。新人さんが自信を持てるまで同行訪問を継続しており、介護が未経験の方も安心して業務を習得していける環境です。 運営法人の株式会社さくら訪問介護ステーションでは、職員の資格取得を後押ししています。重度訪問介護従業者養成研修の受講費用を会社が全額負担しているほか、介護職員初任者研修に関しても支援可能。規定の労働時間（1日1時間～・週2日以上の勤務を約1年間継続）の誓約書を交わすことで、資格取得にかかる費用の全額補助が受けられます。無資格で入職した場合は同行訪問を続けながら勤務でき、出費を気にすることなく、資格取得を目指せることが当事業所の魅力です。

障がいのある方への支援が不安？　先輩職員が対応のコツを共有します

訪問介護ステーションさくらのおうちを利用されるのは、障がいのある方や難病の方が多く、50～60代の方がメインです。そのため、これまでご高齢者への介護に専念していた方は、対応方法にギャップを感じるかもしれません。 しかし、先輩職員が新人さんに対応のコツを共有しているため、心配は不要です。利用者さまに安心してサービスを受けてもらえるような接し方を丁寧に説明。「こう聞かれたらこういう風に答えると良いよ」と具体的にアドバイスをします。利用者さまとの関わり方を理解したうえで支援に入れるので、障がいのある方と初めて接する方も落ち着いて対応に慣れていけるはずです。 また、当事業所では利用者さまとの相性を考慮してなるべく適材適所になるよう、職員を配置しています。新人さん1人に難しい支援を任せるようなことはないため、ご安心ください。まずは先輩職員のやり方を見て覚えることから始められ、少しずつ難易度を上げながら業務に必要なスキルを身に付けていける環境です。