くれっしぇんど保育園の求人情報

くれっしぇんど保育園は、職員同士のコミュニケーションが活発で、話し合いをしながら保育ができる環境です。保育室の中では、日頃から困ったことやその日にあった課題、業務の相談など話し合いが行われています。月に1回のミーティングでは、主に子どもたちのことを中心に意見交換。1ヶ月ごとに観察する園児を2名決めて、その子にとって必要な環境やおもちゃなど、どういった保育が合っているのかを話し合っています。ほかにも、購入したい物や1ヶ月の中で起きた課題を共有するなど、園全体を良くするために職員全員が主体的に考えている園です。 当園は、前向きに業務に取り組む方が多い職場です。職員が「子どもたちのために」と考え、話し合いながら進めていくことを大事にしているので、相談しやすく自然に助け合える雰囲気ができています。困ったときは、職種に関係なく誰でも相談に乗るので、新人の方も安心して業務に取り組むことができます。

くれっしぇんど保育園では、先輩職員が教育担当として業務を教えるので、未経験の方でも安心してスタートできます。まずは、園長や学年リーダーの職員から、当園の保育方針や保育士の動きをレクチャー。その後は現場に入りながら実際に保育を行います。新人の方は、分からないことがあってもその都度聞いたり相談したりしながら成長していけます。 また、入職後の研修も充実しており、定期的な知識のアップデートが可能。年に数回ある法人研修では、マネジメントについてや、給食・離乳食について、子どもたちとの接し方、ディスカッションを通したコミュニケーションなど、さまざまな研修を実施しています。中には、外部の講師を招いた研修も。キャリアアップ研修は法人の費用補助のもと受講することができるので、働きながらスキルアップを目指せます。