保育所ちびっこランド福住園の求人情報

保育所ちびっこランド福住園は、安心感を持って働けることが魅力です。職員同士が日頃からお互いに親しみを持ってチームワークを築いており、なかにはプライベートで食事に行ったり、遊びに行ったりする職員も。当園が職員とご家族を招いて温泉旅行に行く企画もここ数年の恒例で、毎年50名ほどが参加しています。冬には忘年会も実施しており、費用はすべて園が負担。業務以外での一面を知ることで、職員一人ひとりが持つ強みをより深く理解できる機会となっています。 当園はメンター制度を導入し、新入職員をサポートしています。話しやすい先輩が新入職員に寄り添い、1年ほどかけて成長を見守ります。困ったときにはいつでも相談できるため、安心して仕事に慣れていけるはずです。 職場内のコミュニケーションが活発なことも当園の特徴です。理事長や園長といった役職者とも気兼ねなく話せる雰囲気で、半年ごとに実施する面談では、多くの職員が業務に対する意見やアイデアを伝えています。より良い保育を実現したい方が、やりがいをもって活躍できる環境です。

事務作業だけでなく、職員がやりたいことに集中できる時間を設けています

保育所ちびっこランド福住園では、職員が時間と心にゆとりをもってお子さまと向き合えるよう、1日に1～2時間ほど事務作業のための時間を確保しています。前職で時間に追われて仕事をしてきた方は、ときに手持ち無沙汰に感じ、業務の進め方にギャップを感じるかもしれません。 この時間は事務作業だけでなく、状況に合わせて職員が自由に使うことができます。何かを作ることが好きな職員は制作をしてもOK。まとまった時間を制作に使えるため、季節に合わせた壁面制作や行事のためのアイテムのほか、手袋シアターやスケッチブックシアターを作る職員もいます。また、この時間にほかの職員の制作を手伝うことで、「こう進めれば効率良くできるのか」といった新たな発見につながることも。もちろん、何をすれば良いか分からないときは、いつでも周りの職員に相談できるのでご安心ください。