デイサービス輝の求人情報

デイサービス輝には、仕事と家庭を両立しやすい環境があります。「家庭がうまくいかないと仕事もうまくいかない」という当法人の代表の考えから、個々の事情を優先した働き方を尊重。育児や親の介護による休みの要望にも、柔軟に対応しています。人員配置にゆとりをもたせ、職員の急な欠勤にも無理なく対応できる体制を整備。子育てや家族の介護をしている方も、安心して勤務できます。また、日常業務は職員で役割分担しており、月1回ほどの職員会議を除いて基本的に残業はありません。公私のバランスを保って働きたい方にも適しています。 当施設では、業務の効率化を図り職員の負担を軽減しています。月報や業務日誌のフォーマットを見直し、職員がよりスムーズに入力できるよう内容を簡素化。改善策は現場職員と一緒に考えており、職員にとって働きやすい環境づくりに注力しています。業務に関する意見や提案は、施設長にいつでも相談可能。自分の考えを業務に反映できる職場です。

利用者さまとの会話が不安？　先輩職員がフォローするので、心配は不要です

デイサービス輝は、利用者さまとじっくり関われるところが魅力です。利用者さま一人ひとりとの会話を大切にしながら働ける一方で、新入職員は「どのような話をすれば良いのだろう」と接し方に悩むことがあるかもしれません。 しかし、当施設では、利用者さまとの関わり方についてもしっかりサポートするので、心配は不要です。初めのうちは、先輩職員が間に入って新入職員をフォロー。新入職員は、先輩職員と利用者さまの会話を聞きながら、実際の接し方について学べます。また、「○○さんはこういったお話が好きだよ」といった利用者さまごとの情報は、事前に新入職員に共有するのでご安心ください。あらかじめ話題を用意できるため、「何を話せば良いか分からない」といった不安も軽減できます。会話を重ねるうちに、関わり方にも徐々に慣れていけるはずです。困ったことがあれば仲間がフォローするので、安心してご入職ください。