西横浜国際総合病院の求人情報

西横浜国際総合病院は、看護師・リハビリ職・臨床検査技師の資格取得のためのバックアップを行っています。対象資格は、認定看護師やCT・MRI・エコー検査に関わる資格など。研修費用や宿泊費用は、相談したうえで当院が負担するので、職員は金銭面の心配なく技術向上に集中できます。 また、当院では、医療安全や感染症、接遇についての研修を年2回ほど行っています。そのほか 、リハビリ職員や技術職員は、希望制で学会への参加も可能。院としてスキルアップやポジションアップしてほしい職員に対しては、病院側から研修を勧めることもあります。所属長や上長とともに研究発表を作り上げて実際に発表することで、自身の成長につなげられます。 当院では、上司と面談する機会を定期的に設定。面談を通して自身のポジションやスキルを見つめ直すことで、目指すべき目標を明確にしていくことが可能です。さまざまな働き方を叶えられる当院で働く中で、少しずつ自分の方向性を見つけていってください。

西横浜国際総合病院は、各専門職のケアに対する視点を学べる環境です。週に1回チームカンファレンスを実施し、医師をはじめ看護師や介護士、看護助手、医療ソーシャルワーカー、栄養士、薬剤師などが参加し情報を共有。他職種も交えてさまざまな視点から意見を出し合うことで、より良い方法を導き出せます。普段患者さまとよく接している看護師や看護助手から現状報告をし、医師や薬剤師などと問題解決に向けて話し合っています。看護師と薬剤師の患者さまに対する視点の違いを知ることで、お互いの考え方に変化があることも。患者さまに携わる職員全員が広い視野を持って医療に携われます。 当院は、患者さまを長期的に支えられる体制を整えています。患者さまのニーズに合わせて病棟の移動を行ったり、病棟から在宅へ切り替えたりといった相談にも随時対応。患者さまの情報を他部署間で共有し、在宅への移行が可能かを判断しています。そのあとは、訪問看護師に引き継ぎ、退院後のフォローも実施。病棟と在宅部門との連携について学ぶことで、患者さまに寄り添ったケアができます。