あけぼの病院の求人情報

プライベートを大事にしながら働けることが、あけぼの病院の魅力の1つです。看護師の有休取得率は約100％。連休を取得して、帰省したり旅行に行ったりすることも可能です。また、子育て世代が働きやすい環境を整えており、通常より1時間短い時短勤務や夜勤の免除などの対応をしています。ライフステージに合わせた働き方で、長期的にキャリアを築いていける職場です。 また、当院では残業がほとんど発生しません。療養病棟や外来、透析の対応時間が決まっていることが理由の1つ。一般病棟でも、患者さまの入退院時に発生する程度です。そのほか、非常勤の場合は、当直のみや夜勤専従、日勤のみなどさまざまな働き方が選択可能。仕事とプライベートでメリハリをつけて働けます。

あけぼの病院では、新人職員の経験に合わせた丁寧な教育を行っています。新卒の新人職員には、プリセプターがついて指導。病棟や手術室、透析室など、各部署に用意してあるチェックリストを用いて学んでいけます。独り立ちまでの期間は1年から2年ほど。不明点を先輩職員に都度質問しながら、着実に業務のコツを身に付けられます。既卒の新人職員は、当院で設けているクリニカルラダーをもとに業務を習得。当院独自のマニュアルを確認しながら、看護師としての技術を高めていけます。 また、当院では新人職員に向けた面談を行っています。新卒は入職から半年と1年のタイミングで、既卒は3ヶ月の試用期間が終わる際に面談を実施。看護師長とともに自身の進捗を確認したり、困りごとを相談したりしながら、不安を抱え込むことなく独り立ちしていける環境です。