株式会社フィールドファーマシー

あい薬局荒崎店の求人情報

茨城県高萩市

調剤薬局

【高萩市高戸】木日祝休み◎残業ほぼなし！希望休も取りやすい◎管理薬剤師候補歓迎

当求人をご覧いただき、ありがとうございます！私たちは、地域のかかりつけ薬局として患者様一人ひとりに寄り添った医療サービスの提供を目指しています。地域に愛される調剤薬局づくりに、あなたの力を貸していただけませんか？あい薬局荒崎店について高萩市高戸にあり、近隣にお住まいの方を中心に多くの患者様が来店される店舗です。広々とした店舗で、休憩室も完備。ゆったりした空間で落ち着いてお仕事いただけます。内科・呼吸器内科を中心に、日に50枚程度の処方箋をお受けしております。薬剤師2名・事務1名体制で運営しています。門前医院とも、良好でスムーズな連携がとれています。求める人物像・同僚と協力しながら患者様の対応をしていただける方・残業がほぼなく完全週休2日なので、プライベートとの両立を重視している方歓迎です! ・調剤薬局でのご経験が1年程度ある方働き方についてワークライフバランスを保ちながら長く働いていただけるよう意識しています。ぜひ、長くご活躍いただけると嬉しいです。・お休みは、「木曜・日曜・祝日」です・残業は月5時間程度とほとんどなく、18時すぎには閉局します（残業手当は1分単位支給）・ヘルプ体制が整っているので、お休みはほとんど希望通り取得いただけます・年末年始休暇5日・産休、育休取得実績あり。社内には、時短勤務中のスタッフも在籍していますぜひ、あなたの明るく温かい笑顔で、患者様をお迎えしてください。見学からでもご相談をお待ちしております！

職場環境

写真

レバウェル編集局が取材しました！取材レポート

あい薬局荒崎店で働く魅力

POINT
1

職場の特徴

キャリアアップへのチャンスが多数。活躍の場を広げられる職場です！

株式会社フィールドファーマシーでは、社員の成長意欲を応援するため、スキル・キャリアアップの機会を多数用意しています。昇格・昇格のタイミングは年1回。意思や希望があり、求められるスキルを備えている場合は、店舗の管理薬剤師やエリアマネージャーのほか、法人内の重要なポストに就くチャンスがあります。また、興味や能力次第では、CHCPファーマシーの本部に転籍するといったキャリアチェンジも可能。ラウンダー・教育を担当するプロフェッショナル薬剤師、営業や機器選定、新規開発といった業務のある事業推進部門のスタッフなど、現場の薬剤師以外の道に進み、活躍の場を広げることもできる環境です。入社後の教育はOJT形式で行います。初日にエリアマネージャーや執行役員のもとでレクチャーを受けてもらったあと、店舗の管理薬剤師が教育を実施します。少人数制の店舗に入るスタッフの場合は、ほかの店舗で教育を受けてもらってから実店舗に配属。きちんと学んでから業務を始められるので、安心です。

POINT
2

業務内容

業務のすみ分けにより効率の良い働き方を実現。薬剤師の仕事に専念できます

株式会社フィールドファーマシーは、薬剤師が薬局の仕事に専念できる環境を整えています。CHCPグループでは、医療・ヘルスケア業界に従事する方々が支えてきたシステムを、より良いものにして未来へつないでいくことを使命としています。そのため、当社では医療従事者が目の前の医療業務に向き合える環境づくりに尽力。勤怠管理や労務管理、採用管理など、薬剤師の仕事以外の業務は本部の専門部署が対応するため、薬剤師本来の業務に向き合えます。 CHCPグループ全体で薬剤の在庫管理をしている点も特徴の一つ。欠品により患者さまにご迷惑をおかけするような事態を最小限に抑えるため、近隣の店舗と在庫の融通をし、店舗運営が円滑に行えるようにしています。また、今後はICT化の推進にも力を入れていく予定です。これまで以上に効率的でサステナブルな働き方を実現できるよう、会社全体で取り組んでいきます。

POINT
3

働きやすさ

年間休日110日以上。ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です

株式会社フィールドファーマシーは、仕事とプライベートを両立して働ける環境が整っています。年間休日数は110日以上で、月の残業時間は10時間以下と少なめです。当社では、薬剤師の欠員をカバーするためのラウンダー薬剤師を用意しており、急な欠員時のサポート体制も万全。人手不足による残業の発生や、社員一人にかかる負担を最小限に抑えています。子育て支援にも取り組んでおり、法人内の産休・育休の取得実績は多数。女性社員だけでなく、男性社員も育児のために休暇を取得しています。ライフスタイルの変化に伴い、法人内の別の事業所に異動ができることは、全国にグループ会社を持つ当社ならではのメリットの一つです。引っ越しをするといった場合も、転居先の事業所に空きがあれば転籍という形で退職せずにキャリアの継続が可能なので、お気軽にご相談ください。

ここがギャップ？だけど大丈夫！！

フォロー体制万全の安心の職場環境。いつでも気軽に質問・相談ができます

株式会社フィールドファーマシーは、薬剤師経験のある方が入社後から即戦力として活躍できる職場で、やる気次第でどんどんキャリアの幅を広げていける点が魅力です。一方、「経験はあるけれど、いきなり力になれるかな？」と不安に思う方がいるかもしれません。しかし、入社後は経験豊富な管理薬剤師から現場教育を受けられるので、心配は不要です。また、エリアマネージャーや本部役員など、薬局間を巡回するスタッフがおり、フォロー体制も万全。困ったことがあればいつでも相談できます。さらに、グループ法人それぞれに代表がおり、各店舗にしっかり目を向けています。面談の時間を作ってほしいという要望にも柔軟に対応。「働いていて悩みがある」「キャリアの相談がしたい」など、話したいことがあれば気軽にお声がけください。

現場スタッフ紹介

人事・労務

職種：

人事・労務採用担当

雇用形態：正社員

転職について

入職した理由

もともとは医療法人で採用の仕事をしており、人材開発の領域にも興味があったので、人事として採用や人材開発に携われる勤務先を探していたところ、現在の職場に出会いました。前職は比較的小規模の医療法人ということもあり、採用と並行してそのほかの業務も任されていました。比べて、当社は法人としての規模が大きいので、採用・人事に専念できそうだと思ったんです。人材開発の領域でより多くの経験を積めるところが決め手でしたね。

職場について

職場の魅力

CHCPグループの社長もCHCPコーポレートソリューションズの社長も、「医療者が医療に集中できる環境を整えるためにバックオフィス業務をする人の採用をしている」と話しており、医療従事者が自分の仕事に集中できる環境をつくるという想いに共感しました。だからこそ、私は「採用」という領域で仕組みを支えたいと思っています。

この仕事への思い

面接の際、現在の私の直属の上司でもある面接官に「何でも挑戦してもらいたい」と言ってもらいました。入社してからは、「こういう情報があると良いな」「面談の機会を作ってほしい」など、やりたい・欲しいと思ったことを自分からどんどん提案しています。そして、ほとんどのことは受け入れてもらえるんですね。社員が前向きにチャレンジできる職場であるというのは、本部の社員でも現場社員でも、同じでありたいと思っています。採用担当として環境を整えていければ良いですね。