なずなの森保育園の求人情報

なずなの森保育園は、お子さまそれぞれに合った個別の対応を心掛けています。たとえば、お子さまの希望や成長の段階に応じて、異年齢のクラスで1日過ごすことも。お子さまにとって、最適な状況や対応方法を考えながら保育に当たっています。また、お子さま一人ひとりをじっくりサポートできるよう、定員数を制限。職員が余裕を持って、きめ細かな関わりを持てるよう配慮しています。 当園では、3～5歳のお子さまの場合、縦割り保育をメインに行っています。どのお子さまにもしっかり対応できるよう些細なこともこまめに連絡し合っており、職員同士の連携が円滑です。情報の共有は、保育中や午睡の時間に口頭で実施。困りごとや悩みがある場合も、その場ですぐに相談し解決していけます。 そのほか、お子さまの安全確保の際にも、職員同士で協力。外遊びのときは、職員ごとに担当するポジションを決めています。遊具の近くでの見守りやトイレへの付き添いなど、役割を明確化。新人さんも業務に慣れていきやすいはずです。

なずなの森保育園は、新入職員に手厚い教育を行っています。主任と副主任がメインとなって、新入職員のサポートを担当。実務に取り組みながら、少しずつ業務を覚えていけるようレクチャーしています。主任は相談窓口も担っており、分からないことがあればいつでも質問が可能です。 当園は、職員のスキルアップにも力を入れており、外部研修に積極的に参加できる機会を設けています。実際に、消防署の方を招いて救命救急の講習を受けたり、お子さまの製作物に関する研修で学んだりしたことも、仕事で活用できる内容や、各職員に必要な個別スキルの向上につながる場合は、費用を園が負担しています。また、研修は出勤扱いでの参加が可能。職員のステップアップを支援しており、働きながら着実に成長できる職場です。