デイサービス りっくるの求人情報

デイサービス りっくるは、通所介護施設での勤務経験がない方もスキルを活かせる職場です。生活相談員や介護職の経験がある方も、はじめは利用者さまの特徴を覚えることから専念してもらう方針。「〇曜日はどなたが通所されているか」「〇〇さんの介助にはどのような留意点があるか」といった状況を学ぶことに注力できます。しっかりと利用者さまのことを知ったうえで能力を発揮していける体制です。 当施設は、将来的なキャリアアップの見通しを立てやすい環境です。1年間のうち上期と下期に1回ずつ個別面談を実施。職員がどのようにキャリアを積んでいきたいかという意向を定期的に確認しています。また、都内で複数の事業所を運営している当法人。ほかの事業所での管理職を目指したり、別の施設形態にチャレンジしたりと、職員が幅広く働き方を検討できる点が強みです。実際に訪問介護からデイサービスに異動した職員もいるほか、ケアマネジャーとなって居宅介護支援事業所に勤務変更するといった相談も可能。キャリアプランを持って働く職員を後押ししています。

デイサービス りっくるは、プライベートを大切にして働ける就業環境を整えています。年間休日は122日ほどと豊富。休日をしっかりと確保できる体制を設けており、日曜日＋その他1日の週休2日に加え、「ハッピー休暇」を職員に付与していることも魅力です。職員一人ひとりに申請の有無をヒアリングし、気軽な気持ちで希望休を提出できるようにしています。そのような取り組みもあり、ハッピー休暇の取得率はほぼ100％。また、有給休暇も積極的に使用する職員が多く、全体で約80％以上の消化率を実現しています。職員にとって私生活の充実を図りやすい点が魅力です。 また、産休・育休制度の取得実績もある当法人。職員のライフステージが変わっても長く働き続けられる環境づくりをしています。正職員で時短勤務に転換した職員もおり、子育て世代が無理なく働けるようサポート。家庭と仕事の両立に不安を感じている方もチャレンジしやすい職場です。