札幌未来保育園の求人情報

札幌未来保育園では、職員が働きやすい体制づくりに注力しています。業務の効率化を促進しており、日案・週案などの記入にはパソコンを使用。専用のフォーマットを用意しているため、効率的に記入できるようになっています。また、保護者の方への連絡事項はホワイトボードに記入して送迎時に確認してもらったり、メールの一斉配信ツールを活用したりしているのも特徴。事務作業の負担を軽減し、職員が保育に専念できる環境を整えているのが魅力です。 さらに残業が少ないところも、当園の特徴の一つ。残業が多い職員でも、月に2時間程度です。時間内にするべきことを終えられるよう、定期的な職員会議は午睡の時間に実施。事前に必要書類のレジュメを共有することで、短い時間のなかでスムーズに会議を進めています。基本的には定時に退勤できるので、終業後のプライベートの時間をしっかりと確保できるのも魅力です。

清掃や雪かきは勤務時間内に実施。分担しながら無理なく行えるので安心です

札幌未来保育園では、園内の清掃を職員が担当しています。降雪がある地域のため、冬の時期には雪かきを行う場合があるのも特徴です。そのため新しく入職される方は、業務の幅広さに戸惑いを感じることがあるかもしれません。 しかし、実際の職員の業務負担は少なめなのでご安心ください。清掃や雪かきのために早く出勤したり、終業後に残って行ったりする必要はありません。勤務時間内に終えられるよう、職員間で業務の役割分担をしています。毎日の清掃も複数名の職員が日替わりで担当しているため、ひとりあたりの業務量は少なめです。また雪かきの大部分は除雪業者に任せており、職員は細かな箇所を行うだけでOK。各クラスの人員配置を手厚くしているため、保育中に手が空いた職員が無理なく作業を進められます。職員はお子さまと接する時間を一番大切にできる環境なので、心配する必要はありません。