愛育認定こども園の求人情報

愛育認定こども園は、職場の連携体制が抜群です。日常の保育をはじめ、保護者さまから保育活動に関する相談を受けた際には担任・主任・園長が連携して対応しています。園長は普段から職員一人ひとりを良く見ており、温かくも的確なアドバイスでそれぞれをフォロー。職員の成長にいつも心を配っています。定期的に実施しているミーティングでは、職員が自分の意見を伝えることも可能。園長は現場の声を活かして運営しており、職員は主体的に業務にあたれます。 また、当園では、若手からベテランまで幅広い年代の職員が勤務しています。保育経験の豊富な職員が活躍しており、困ったときに助言を受けられることも魅力の一つ。周囲のサポートを得ながら、安心感を持って働ける職場です。

新しく入職する方が仲間の輪に入りやすいよう配慮。不安点もフォローします

愛育認定こども園では、職員が年代や経験の違いに関わらず助け合いながら勤務しています。人間関係の良さが当園の自慢ですが、一方で、新しく入職する方の中には「職場の輪の中に入れるだろうか」と不安を抱く方もいるかもしれません。 だからこそ、当園では新入職員が職場になじみやすいよう配慮しています。たとえば、新入職員と共通点のある職員を教育担当として付けることも、その工夫の一つ。休憩時間にはクラスや学年の垣根を越えて同僚と会話でき、自然と仲を深めていけます。また、園長は新入職員をいつも気に掛けており、積極的に声掛けを実施。職場環境で心配なことがあれば、いつでも相談可能です。どんな悩みも園長が親身になって話を聞きフォローするので、安心してご入職ください。