住宅型有料老人ホーム ベルジ南渋川の求人情報

住宅型有料老人ホーム ベルジ南渋川は、充実した研修制度を整えているので、介護が未経験の方も安心して業務を覚えていけます。入職後3ヶ月は、教育担当者がついて一から丁寧に指導。常勤は常勤、非常勤は非常勤というように同じ勤務形態の職員が教えることを基本とし、一貫した教育をできるようにしています。また、現場のOJTと平行して、法人の研修センターが提供するカリキュラムも受講可能です。感染症対策や介護技術、接遇マナーなどをオンラインで学べます。研修のバリエーションも豊富で、講師が施設に出向き開催することも。前橋市にある研修センターで受講することもできます。基礎的なスキルはもちろんのこと、プラスアルファの知識も身に付けながら働けます。 当施設は、職員の資格取得を支援しています。入職後6ヶ月が経過すれば、資格取得にかかる費用を法人が一部補助。介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修、介護福祉士などの取得を目指せます。さらに、研修センターが用意する対策講座をオンデマンドで視聴できるので、スキルアップの助けになるはずです。

希望の働き方によって異動も可能。職員の声に耳を傾けるよう努めています

住宅型有料老人ホーム ベルジ南渋川は、法人内に複数の施設があります。規模や利用者さまの特徴は施設によってさまざま。また、同一施設でも、利用者さまが20名程度のフロアもあれば、70名ほどのフロアもあるといった違いがあります。新しく入職した方のなかには、「もう少し小規模なところで働きたい」「より多くの利用者さまと関わりたい」などの気持ちが芽生える方もいるかもしれません。 当施設は同一施設の別ユニット、あるいは法人内の別の施設に異動が可能です。職員の声に耳を傾けることを大切にしています。自分に合った環境で楽しく働けるようサポートするので、悩みや不安がある際にはいつでもご相談ください。また、研修中は教育担当者が新人さんの思いをしっかりとヒアリングします。「ここが分からない」「今こんな思いを抱えている」など、どんなことでも話してOKです。管理者も含め、どうしたら新人さんが安心して働けるかを一緒に考えていきます。