ケアレジデンス湘南藤沢の求人情報

ケアレジデンス湘南藤沢は、ワークライフバランスを保ちやすい職場環境を整えています。当施設は月ごとのシフト制。希望休は毎月3日ほど取得可能で、基本的に希望どおり通すようにしています。同じ希望日に職員が集中した場合は譲り合いにはなるものの、希望が重なることはごく稀です。 また、有給休暇が取りやすいことも当施設の魅力です。職員は、ほぼ100％希望どおりに有休を取得しています。職員のなかには、付与された有休をすべて期限内に消化する人も。プライベートの予定が立てやすい職場です。 また、当施設は安定した生活リズムで働ける介護施設です。夜勤専従の職員が在籍しているため、勤務は基本的に日勤のみ。午前7時～午後8時の間で早番・遅番のシフトを組んでいます。「日勤と夜勤が続くのは辛い」「日中のみ元気に働きたい」という方も無理なく働き続けられる環境です。

顔と名前を覚えられるか心配？　メモを活用して焦らず覚えていけます

ケアレジデンス湘南藤沢は、定員26名の利用者さまが入居されており、基本的にいつも満床状態です。介護経験が少ない方や、物覚えに自信がない方は「26名分の顔と名前を覚えられるだろうか？」と不安に思うかもしれません。 しかし、当施設では、新人さんが自分のペースで利用者さまを覚えられるようサポートをしています。利用者さまの名簿やお部屋の配置図のほか、メモ用紙を新人さんに配布。はじめは、配置図やメモを使って、業務をしながら少しずつ覚えていけばOKです。また、当施設では利用者さまの入れ替えは頻繁には起こりません。介護職を経験してきた方であれば、1週間程度で無理なく覚えられる人数です。 さらに、施設長は「介護職の経験者でも、入職直後は現場に慣れることに精一杯なはず」という考えを持っています。経験があるからといって焦って覚える必要はないため、安心して業務に取り組んでください。