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株式会社カルミア
bébé保育室の求人情報
神奈川県川崎市高津区
小規模保育所
風通しの良さが生む抜群の協力体制で、1人で悩むことなく業務を進められます
bébé保育室は、東急田園都市線「高津」駅から徒歩約6分の場所にある小規模保育園です。定員は19名で、0~2歳児を対象としています。職員体制は常勤の保育士約5名と、栄養士・調理員・事務員が1名ずつ。40代を中心に、20代から60代まで幅広い年齢層の職員が活躍しています。 当園では、職員同士で互いに支え合って保育を行っています。声をかけ合いやすい雰囲気があり、休憩時間にはテレビ番組や趣味の話で盛り上がることも。業務の相談も自然に生まれ、「ちょっと時間をもらっても良い?」と午睡中や手が空いたタイミングで話し合っています。また、職員がそれぞれの得意を活かし、互いにカバーし合っていることも魅力の一つ。職員同士で、「ピアノのこの曲は苦手」「代わりに弾くよ」と助け合うことが日常です。 さらに、当園では職種を越えた連携も大切にしています。栄養士や調理員は毎日各クラスを訪問しており、保育士はその日の献立について話しながら子どもたちの食事の様子を共有。「もう少し細かく刻むと良さそう」といった意見交換も行っています。園全体で活発にコミュニケーションをとり、協力し合える環境が自慢です。
レバウェル編集局が取材しました!取材レポート
bébé保育室で働く魅力
POINT
1
業務内容
お子さまの興味関心に寄り添う保育と、きめ細やかな家庭との連携が魅力です
bébé保育室は、お子さま一人ひとりの興味や意欲を尊重した保育を行っています。お子さまの気づきや「こうしたい」という思いに耳を傾け、日々の活動に反映させていることが特徴です。たとえば、園で育てたきゅうりを収穫した際は、子どもたちに「どうやって食べたい?」と希望を聞き、献立を給食室にリクエスト。散歩中に見つけたバッタをもう一度見たいという声があがったときには、「次は飼育ケースを持っていこうか」と提案し、皆で楽しみました。子どもたちとコミュニケーションをとりながら、次に発展させていく力も身につきます。 また、保護者の悩みに寄り添い解決をサポートすることも、当園で大切にしていることの一つ。毎日の何気ない雑談の積み重ねから、保護者の抱える困りごとをヒアリングしています。連絡帳に書いてある家庭での様子を受け「大丈夫でしたか?」と声かけをすることも、保護者の悩みに気づくための大切なアプローチです。保護者に困っている様子があれば、職員から園長に共有。保護者の気持ちをほぐせるよう、園長が直接対応することもあります。お子さまの成長を見守りながら、保護者とも連携した温かい保育を実践できることがやりがいです。
POINT
2
働きやすさ
プライベートを考慮したシフトで残業も少なめ! メリハリをつけて働けます
bébé保育室では、無理なく私生活と仕事を無理なく両立できます。パート職員は、週3日から勤務が可能。午前9時から午後1時まで、または午後2時から午後6時までといった短時間の勤務も相談できます。フルタイムの場合は、基本的に土日が休みです。土曜保育の利用者は2〜3名ほどと少なく、シフトに入る頻度は月1回程度。また、土曜日のシフトは職員の家庭の予定にも配慮して組んでおり、出勤した場合には平日に振替休日を取得できます。自身のライフスタイルに合わせた働き方が選べる職場です。 さらに、残業がほとんどなく、定時で帰宅できるのも大きな魅力です。残業をなくすため、職員会議は午睡中に実施しています。残業は、あるとしても突発的な延長保育が発生したときがほとんどで、頻度も高くありません。また、制作業務はお子さまが少なく、手が空きやすい夕方の時間を活用。遅番シフトに入っている職員が作業を進めることで、全員がほぼ定時で退勤できています。自分の時間をしっかり確保しながら働ける環境です。
POINT
3
教育・スキルアップ
先輩職員による丁寧な指導で、未経験でも不安なく成長していける職場です!
bébé保育室は、保育経験がない方や浅い方でも、丁寧な指導のもとで安心して業務を覚えていけます。新入職員は、入職後すぐにクラスへ配属。クラス担任の指導のもと、ミルク作りや掃除、おもちゃの消毒など、毎日のルーティン業務から覚えていきます。ミルクの作り方といったお子さまごとに対応が異なる業務は、一人ひとりの違いも覚えられるようにその都度指導。担任が多忙な場合は園長がフォローに入るため、「次に何をしたら良いか分からない」と困ることもありません。また、保育室がワンフロアをパーテーションで区切った見晴らしの良い構造であることも特徴の一つ。時間帯によってはほかのクラスのサポートを行うこともあり、ほかの先輩職員の保育も見て学べます。未経験からでも無理なく成長できる職場です。 さらに、当園では保育制度についても学ぶことが可能。勤続10年以上の経験豊富なベテラン職員が多く、「◯年前に比べてこんな風に変わったよね」と、皆で保育の変化を共有し合っています。より深い保育の知識も得ながら、着実にスキルを身につけられます。
ここがギャップ?だけど大丈夫!!
困ったらすぐに相談可能! 園長にも気兼ねなく話せる安心の体制です
bébé保育室では、保育士約5名で協力し合いながら業務にあたっています。職員の人数が少ないからこそ、新入職員は「迷惑をかけられない!」と感じる可能性も。分からないことがあっても周囲に声をかけづらく、どうしたら良いか迷うかもしれません。 しかし、当園では新入職員が気兼ねなく相談できる雰囲気を作れるように配慮しています。「分からないと言っても大丈夫だよ」と園長から職員に伝えており、1人で抱え込む心配はありません。園長自ら、「分からないことはない?」と職員に声をかけることもあります。また、クラスの職員だけでは解決が難しいことや自身の体調不良なども、直接園長に相談することが可能。すぐに助けを求められるサポート体制が整っているため、安心して働けます。
現場スタッフ紹介
職種:
雇用形態:正社員
転職について
入職した理由
保育士の資格を取ってから公立の保育園で働いていました。結婚と妊娠を機に一度現場を離れたのですが、復帰したいと思い、別の認可外保育園で再び働き始めたんです。しかし、運営方針がどうしても自分には合いませんでした。もっと「お子さまファースト」の保育がしたい、そして運営面も整った園をつくりたいという思いから、自分で保育室を開設することに決めました。
職場について
職場の魅力
bébé保育室の魅力は、経験年数や役職に関係なく、皆で「どうしようか?」と気軽に相談し合える雰囲気があることだと思います。先輩や後輩といった垣根を越えて、わからないことは知恵を出し合いながら解決していける職場です。
おすすめの方、向いている人
何よりもまず、子どもたちと一緒にいろいろな活動を楽しめる方に来ていただけたらうれしいです。皆で相談しながら保育を進めていくスタイルなので、経験の有無は問いません。どんな方も安心して来ていただけたらと思います。
この仕事への思い
日々の保育のなかで感じる一番のやりがいは、子どもたちの成長を間近で見られることです。「昨日できなかったことが、今日はできるようになった!」という瞬間に立ち会えるのは、この仕事ならではの喜びだと感じます。また、保護者の方々とコミュニケーションをとることも、私にとってはやりがいの一つです。「どうしたらいいんだろう」と一緒に悩んだり、相談に乗ったりしながら、少しずつ解決の糸口を見つけていけることに充実感を覚えています。
教育体制
市が主催する研修をはじめ、必要に応じてオンライン研修も活用しています。研修で得た新しい情報は職員同士で共有し、常に知識をアップデートできる環境です。
bébé保育室の職場環境について
bébé保育室の基本情報
事業所名
bébé保育室所在地
〒2130002
神奈川県川崎市高津区二子5-14-3-1A
施設形態
法人情報
株式会社カルミア(かぶしきがいしゃかるみあ)
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