瀬々串保育園の求人情報

瀬々串保育園は、業務をスムーズに進めるために職員同士で協力することを大切にしています。夏祭りや運動会、おゆうぎ会といった大きな行事の準備は、それぞれ中心となる職員のチームを決定。行事ごとに担当を割り振ることで、特定の職員にだけ負担が偏らないように工夫しています。チームで対応するため、新入職員にとってはベテランの職員から行事の進め方をしっかりと教われる機会です。 また、当園では月ごとに子どもたちの誕生日会も開催しています。誕生日会でも、メインで準備や企画を行う担当者と、サポート役を決めて業務を分担。ペアで協力できるため、行事の経験が少ない場合でも不安を感じる必要はありません。さらに、誕生日会の担当はローテーションで入れ替わっています。サポート役を担当した翌月はメインで担当するため、職員全体が平等に経験を積める点もメリットです。自分が担当する行事が決まっていることで、行事に取り組む期間と保育に集中する期間、メリハリをつけて働くことができます。

新入職員が不安なく働けるよう、コミュニケーションの機会を設けています

瀬々串保育園は、職員同士のチームワークを大切にしています。円滑な業務のためにコミュニケーションを重視しており、職員同士の仲が良いことも強みです。しかし、新しく入職される場合は、職員の輪に馴染めるか不安に感じるかもしれません。 当園では、職員同士が打ち解ける機会になるよう、食事会や忘年会、新年会などを開いています。常勤・非常勤といった雇用形態を問わず参加でき、毎回多くの職員がお互いにコミュニケーションを深めるきっかけになっています。また、管理者も毎日の保育に加わり現場の様子を把握。新入職員には特に積極的に声を掛けるようにしています。必要に応じて面談も行い、職員が不安なく勤務できるようサポートしているのでご安心ください。