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デイサービス ひととひとのカバー画像

株式会社ジェイド

デイサービス ひととひとの求人情報

埼玉県さいたま市大宮区

老人デイサービスセンター

少人数体制で寄り添える支援を実現。ゆとりを持って働ける環境です

デイサービスひととひとは、埼玉県さいたま市大宮区にある通所介護施設です。2011年に開設され、定員10名以下の小規模施設として、利用者一人ひとりに手厚く寄り添う支援を行っています。利用者は50代から90代まで幅広く、平均介護度は2。認知症の方が6割を占めながらも、自立歩行が可能な方が多いことが特徴です。 当施設は、職員の人員配置を手厚くしていることが魅力です。1日の利用定員は10名以下と少人数に絞られており、職員数は同等か、それ以上の日もあります。送迎や入浴、レクリエーションなどを分担しながら、落ち着いた雰囲気の中で支援できる体制が整った環境です。 職員にゆとりがあるからこそ、利用者さま一人ひとりに丁寧なケアを提供できる点も当施設の魅力です。たとえば、入浴介助中に体重の変化に気づいた職員が、ご家族に通院を提案。病気が発覚し、早期の対応につながったケースもあります。小さな変化にも気づき、すぐに共有・対応できる体制が整っている当施設。じっくり丁寧に働きたい方にぴったりの職場です。

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時給1,2001,400

介護福祉士 歓迎
普通自動車免許歓迎
交通費支給あり
日勤のみ可

レバウェル編集局が取材しました!取材レポート

デイサービス ひととひとで働く魅力

POINT
1

働きやすさ

有給休暇の取りやすさと残業の少なさが魅力! 無理なく働き続けられます

デイサービスひととひとは、メリハリをつけて働きたい方にとって働きやすい環境が整っています。正職員は週休2日制で、日曜と平日1日がお休み。年間休日は110日以上です。パート職員は週3回から勤務可能で、家庭との両立もしやすい体制です。 有給休暇が取得しやすいのも当施設の特徴です。毎月20日のシフト締切日までに申請すれば、基本的に希望どおりに取得可能。シフト確定後でも職員同士で調整できれば取得でき、「この日に有休使いたいのでお願いします」といった話し合いも自然に行われています。 また、残業が少ない点も魅力です。送迎を行わない職員はほぼ定時で退勤でき、送迎がある場合でも残業は月に約1時間ほど。職員同士で業務を分担しているため、1人に負担が集中することはありません。無理なく働ける体制が整っており、日々の生活との両立を図りたい方も安心して勤務できます。

POINT
2

職場の特徴

業務は無理なく分担。体への配慮も行き届いた働きやすい施設です

デイサービスひととひとは、職員の業務負担を減らし、無理なく働ける環境を整えています。利用者さまが楽しめる時間づくりを大切にしている当施設。午前中は季節の制作や口腔体操、午後はボール遊びや頭の体操など、レクリエーションにも力を入れています。こうしたレクリエーションは、内容を考える担当者が在籍しているため、各職員が企画を一から考える必要はありません。過去に使用した備品を再活用しているため、準備もスムーズ。当日は準備を担当した職員が中心となって進行し、ほかの職員は通常業務に専念するといった役割分担を行っています。職員同士でフォローし合う風土が根付いているため、日々気持ち良く働ける職場です。 また、当施設では職員への細やかな配慮を大切にしています。たとえば、入浴介助を行った職員には、その後は体力を使わない業務を割り当てるように調整。体力面での負担が偏らないよう、業務内容を柔軟に配分しています。身体への負担をできる限り抑えながら働きたい方も安心の職場です。

POINT
3

教育・スキルアップ

OJTと個別対応で無理なく成長。意欲に応じた挑戦をしっかり応援します

デイサービスひととひとは、一人ひとりに合わせた教育体制が整っており、無理なくスキルを習得できます。OJT期間はおおよそ3ヶ月。不安が残る場合は延長も可能です。「自分の立ち位置を可視化したい」といった声があれば、指導用のチェックリストを用意することも。入職者ファーストを考え、職員一人ひとりに寄り添う教育体制が整っています。 また、当施設では年齢や経験年数にかかわらず、やる気を重視したキャリアアップの支援も行っています。意欲のある方には役割を任せるといったチャレンジの機会を提供。経験やスキルに自信がない方でも、前向きに取り組む姿勢があればステップアップを目指せます。介護職として成長を続けたい方にとって、やりがいを感じられる職場です。

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

未経験でも安心! 相談しやすく丁寧に教えてもらえる職場環境です

デイサービスひととひとは、利用者さまと職員の距離が近く、手厚いケアを提供しているのが特徴です。介護職が未経験の方は、「きちんと適切なケアを提供できるだろうか」と不安に感じるかもしれません。 しかし、当施設では新人職員が安心して働き始められるよう、丁寧にサポートしています。職員数は利用者さまの数と同等か、それ以上の日もあるほど手厚く配置。一人ひとりの方と丁寧に向き合う時間の取りやすさは抜群です。もちろん、分からないことがあればすぐに相談できる環境が整っており、不安を抱えたまま1人で業務を抱え込むことはありません。 また、当施設では曜日ごとに利用者さまがほぼ固定されています。職員は利用者さまの特徴や性格を自然と把握しやすく、その場で求めていることにも気づきやすい環境です。信頼関係を築きやすいため、自信を持ってコミュニケーションを取ることができます。

現場スタッフの声

職種:

管理職・管理職候補(介護)

雇用形態:正社員

入職年月:2024

転職について

入職した理由

元の管理者が離職される際に、お声がけいただいたのがきっかけです。利用者さま一人ひとりに寄り添える体制が整っていて、すごく良いなと思いました。職員数が多く、レクリエーションにも力を入れているところに惹かれて、入職を決めました。

働いてみての感想

実際に働いてみて、本当にアットホームな雰囲気で驚きました。良い意味で「デイサービスらしさ」がなくて、まるで実家のような温かさがあります。

職場について

職場の魅力

職員の人数が多く配置されているので、余裕を持って利用者さまに関われるのが魅力です。日によっては、利用者さまより職員の方が多いこともあるんですよ。レクリエーションにも力を入れていて、楽しい思い出を一緒に作れるのがうれしいですね。

その他

やりがい

イベントやレクリエーションをとおして、認知症の利用者さまに自分のことを覚えてもらえる瞬間があるんです。普段は職員の名前や顔を忘れてしまう方でも、イベントのときの記憶だけはしっかり残っていることがあって。それがすごくうれしいですね。「覚えててくれたんだ」と思える瞬間に、やりがいを感じます。

デイサービス ひととひとの職場環境について

デイサービス ひととひとの基本情報

事業所名

デイサービス ひととひと

所在地

3300852

埼玉県さいたま市大宮区大成町1-516-1

施設形態

老人デイサービスセンター

法人情報

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