春日西調剤薬局の求人情報

春日西調剤薬局には、新人さんが医療の基礎から学んでいける教育体制があります。入職後は、法人本部で1週間ほど研修を実施。薬剤師・医療事務ともに、調剤報酬点数の計算方法や医療の根本的な考え方などの基礎的な知識を学びます。あわせて、患者さまの個人情報の取り扱いに関する研修も合わせて行っていく流れです。 薬剤師は、患者さまの命を預かる存在としての自覚を持つために、認識のすり合わせを行います。職員は、医療従事者としての意識をしっかりと定着させたうえで実務に入ることが可能です。 研修後は、OJTを実施します。薬剤師は、処方箋をもとに、扱っている薬の種類を把握するところからスタート。医療事務は、レセプトコンピューターの入力作業や内容の確認の仕方を覚えていきます。既存の薬剤師たちは事務業務のノウハウも理解しており、分からないことがあればいつでも質問可能です。基本的な業務から着実に習得していけます。

先輩職員が接客を丁寧にフォロー。接遇のスキルを磨いていける環境です

春日西調剤薬局では、患者さまお一人おひとりとの関わりを大切にしています。なかには当薬局を信頼し、長期的に利用されている患者さまも多数。これから入職される方の中には、患者さまとの関係性を築けるか心配に感じる方もいるかもしれません。 当薬局では、先輩職員が新人さんを丁寧にサポートするので、ご安心ください。薬剤師・医療事務は業務経験の長いベテランが多く、患者さまとの接し方に慣れている人ばかり。対応に困った場合は、すかさずフォローに入ります。 また、当法人では、医療事務と経験年数が3年未満の薬剤師を対象とした、マナー接遇研修を実施しています。患者さまへの適切な関わり方を学べる機会があり、新人さんは基本的なコミュニケーションスキルを身につけることが可能。先輩職員の接客の様子を参考にしたり、研修で学んだことを活かしたりしながら、徐々に患者さまとの関係を構築していけるはずです。