Ｓ.Ｔ.ナーサリーSCHOOL手稲前田の求人情報

Ｓ.Ｔ.ナーサリーSCHOOL手稲前田では、お子さまの成長を最大限に引き出せるよう、独自の保育を実施。「自分の子どもを預けたいと思える保育園を作りたい」という当法人の代表の想いをもとに、2つの教育に注力しています。 1つ目は、食育活動です。親子クッキングをしたり、お子さまと一緒に買いものに行ったり、プランターで菜園を営んだりと多様な食育活動を実施。お子さまの健やかな身体作りを支えています。また、食育活動を通して、保護者の方も食に関心を持ち「自然食のお店で買いものをするようになった」という声も。お子さまの普段の食事を作る保護者の方に食の意識が広がることで、よりお子さまの健やかな成長をサポートできる体制につながっています。 2つ目は、英語教育です。英語を学ぶのは幼児期が特に大切という代表の考えのもと、外国人の講師による英語教育を実施。職員はお子さまと一緒に英語の授業を受けながら、見守りを中心に関わるため、英語が苦手な方も心配いりません。保護者の方から「子どもが家で、覚えたての英単語を話している」という話を聞くことも。英語教育を通してお子さまの成長を実感でき、やりがいを感じて働けます。

自分で一から保育内容を考える際は、職員に相談しながら進められます

Ｓ.Ｔ.ナーサリーSCHOOL手稲前田では、職員の裁量が大きく、保育内容やイベントについては基本的に職員が企画段階から考えています。事前に計画された保育活動を中心に経験している方は、自分で保育内容を考えることに難しさを感じる場面があるかもしれません。 とはいえ、当法人の方針として、職員にアイデアを出すことを強制することはありません。始めから良い案を思いつけなくても大丈夫。職員が負担を感じることなく働ける雰囲気づくりを心掛けています。 さらに、当園では周りの職員と相談しながら保育内容を考えられるため、心配不要です。普段の会話や職員会議で相談できるほか、園内のグループLINEを活用して、悩んでいることを気軽に連絡できる環境です。くわえて、当園の代表の連絡先も職員に伝えており、代表に直接相談することもできます。1人で悩まなくて良い環境のため、ご安心ください。