特別養護老人ホームとよころ荘の求人情報

特別養護老人ホームとよころ荘では、ICT化を進め、業務の効率化に取り組んでいます。記録はタブレットを使って入力することが可能。食事の摂取量や排泄頻度に加え、利用者さまとの会話内容なども記録しており、職員は必要な情報を手元のタブレットですぐに確認できます。また、全体に周知しておきたい内容は、介護ソフトの掲示板機能を使用することで、ログイン時にポップアップで通知されるシステム。情報の記録・共有を円滑に行えます。 当事業所では職種の垣根を越えた連携も万全です。申し送りは朝と夕方に毎日実施。介護職員と看護師、生活相談員、管理栄養士などが参加します。基本的に必要な情報はタブレットで確認できますが、特に注意が必要な内容については口頭での共有を徹底。「◯◯さんは昨晩あまり眠れていないので、日中転倒しないよう気を付けてください」といった細かい内容もしっかり共有するため、次のシフトの職員も不安なく業務に入れます。

特別養護老人ホームとよころ荘では、リーダーを中心とする現場の先輩職員が新入職員を独り立ちまでしっかりサポートします。日勤、早番、遅番、夜勤の順番で、段階的に指導。2ヶ月から2ヶ月半ほどかけて教えていくため、自分のペースでしっかり学べる環境です。 当事業所では、スキルアップを目指す職員の支援にも取り組んでいます。事業所に届く研修の案内は職員にも伝えており、参加を希望する場合は勤務日や時間を調整。認知症ケアや虐待防止、口腔ケアなどオンラインで受講できる外部研修もあり、スキマ時間を有効的に使ってスキルを磨けます。 また、当事業所では職員の資格取得を推奨しています。過去には介護福祉士や社会福祉士、ケアマネジャーの資格を取得した職員も。資格を取るための講習に出席する際のシフト調整にも柔軟に対応できるため、興味のある方はご相談ください。