千年希望の杜　美杉の求人情報

千年希望の杜　美杉は、仕事とプライベートの両立を目指せる環境です。 当施設では、生産性向上委員会を立ち上げて業務の効率化に取り組んでいます。具体的には、タオルを使い捨てタイプにしたり、備品を使いやすい配置に変更したりすることで、職員が働きやすい環境づくりに注力。この取り組みは残業の削減にもつながっており、当施設の残業時間は月に2時間程度と少なめです。 お休みは、完全週休二日制を採用。希望休は、事前に職員から要望を聞いたうえでシフトを組んでいきます。基本的には3日ほど申請が可能。業務に支障が出ないようであれば通すようにしています。身体と心をしっかり休められ、公私ともに充実した日々を過ごせます。

新入職員が安心して業務に携われるよう、先輩がサポートしていきます

千年希望の杜　美杉は、介護業界が未経験の方も就業可能です。そのため、新入職員の中には、食事介助や入浴介助は、ただ、お風呂に入れたり食べさせたりするだけと考えている方も。 しかし、実際は、利用者さまへさまざまな配慮を必要とします。新たに入職する方の中には、「自分にできるか不安...」と感じる方がいるかもしれません。 そこで、当施設では、新人職員の不安を払拭すべく先輩が丁寧にサポート。利用者さまごとに注意すべきポイントについては、先輩が新入職員にしっかりと教えていきます。また、見習い期間を終えたあとも、困ったことや分からないことがあれば、周りの職員に相談しながら業務を進めることが可能です。新人職員が安心して働ける環境を整えています。