Ｓｈｉｎｅ合同会社 - 広田町の求人情報

Ｓｈｉｎｅ合同会社 - 広田町では、新人職員の習熟度に合わせた教育体制を整えています。入職後は、まず先輩職員に同行。先輩職員の動きを見学しながら、業務内容を学んでいきます。その後は先輩職員の立ち会いのもと、実際に業務を行う流れです。分からないことがあれば、すぐに先輩職員に質問が可能。先輩職員と新人職員の双方で問題ないと判断すれば独り立ちです。疑問点を解消しながら、徐々に業務を習得していけます。 フルタイム勤務の職員は、法人内の3つの事業所を回って業務を行います。新人職員は、まず2つの事業所から勤務スタート。少しずつ仕事を覚えたい方は、1つの事業所での業務から慣れていただくことが可能です。できる範囲で着実に仕事に慣れていけます。 また当事業所では、職員の成長を応援しており、介護職員初任者研修や強度行動障害支援者養成研修といった資格取得費用を補助しています。未経験の方も、法人のバックアップを受けながらスキルを磨ける環境です。

代表から対応の仕方をアドバイス。少しずつ利用者さまとの接し方を学べます

Ｓｈｉｎｅ合同会社 - 広田町には、会話が好きな方からコミュニケーションが苦手な方まで、さまざまな利用者さまがいらっしゃいます。なかには、障がいの特性ゆえに、話が尽きない利用者さまも。職員は利用者さま全員にまんべんなく支援を届ける必要があるため、障がい者福祉の経験がない方は、利用者さまとの向き合い方に迷う方もいらっしゃるかもしれません。 当事業所では、代表が利用者さまとの適切な接し方をお伝えしています。たとえば、「30分ほどお話をしたので、一旦ほかの利用者さまとお話ししても良いですか？」といった、その場に応じた利用者さまへの声掛けをレクチャー。状況に合わせた対応方法について迷うことがあれば、いつでもすぐに相談できる環境です。また、フルタイム勤務の職員は、基本的に1名体制で夜間対応を行います。一人での対応を不安に思ったときにも、すぐに周りに相談できるため、安心して働ける環境です。