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社会福祉法人孝慈会
特別養護老人ホーム古千谷苑の求人情報
東京都足立区 / 舎人駅
特別養護老人ホーム
特養120床ショート20床のすべて個室のユニット型特養稼働率の良さがポイント
過去5年 特養97% SS94%の稼働を維持しています。もちろん処遇改善手当に反映しています。 有給休暇はほぼ100%消化していますので、取りやすい雰囲気です。 時間外のほとんどありません。勤務時間内にしっかりお仕事オフはちゃんと自分のための時間にすることが大事です。
レバウェル編集局が取材しました!取材レポート
特別養護老人ホーム古千谷苑で働く魅力
POINT
1
働きやすさ
有休消化率は約100%に近く、残業もほぼなく、自分の時間を大切にして働けます
特別養護老人ホーム古千谷苑では、プライベートの時間をしっかりと確保しながらメリハリ良く働けます。事業所全体で有休の取得を促進しており、消化率はほぼ100%です。ゆとりある人員配置を徹底し、誰もがためらいなく有休を取りやすい職場環境を実現しています。しっかりお休みを取って、リフレッシュできる点が魅力です。なお、有休は半日単位で取得が可能。職員は、体調不良による早退やお子さまの予定など、さまざまな理由で使用しています。 当事業所の運営元である社会福祉法人孝慈会は、「残業をしない」事業方針です。「退勤時刻になったら帰りましょう」と管理者から呼び掛けを行い、定時で帰るよう周知しています。食事や入浴、就寝など介助の途中でも、退勤時間になれば申し送りをして、次のシフトの職員に交代するよう徹底しています。

POINT
2
職場の特徴
ケアに困ったときはカンファレンスを実施。ケアの統一を心がけています。
特別養護老人ホーム古千谷苑の強みは、職員同士のチームワーク力が抜群で密な情報共有が行える点です。ケア対応に困ったときは、問題を解決するために即日カンファレンスを実施しています。話し合いの場には、介護士のみならず生活相談員、機能訓練指導員や看護師、介護支援専門員、栄養士など多職種が集結。専門的な意見を取り入れながら、最良のケアについて検討できることが大きな特徴です。 当事業所では、月1回ユニット会議を実施。ヒヤリハットが多いと感じる方の対策や認知症の症状がある方の対応方法など、あらゆる角度からディスカッションを行います。ときには、経験がある新入職員に「以前の職場ではどのように対処していましたか?」と質問を投げかけ、参考にすることも。新しい提案を積極的に取り入れ、より良いケアを提供できるよう努めています。

POINT
3
教育・スキルアップ
他施設との合同研修や資格取得支援で、職員のスキルアップをサポートします
特別養護老人ホーム古千谷苑では、職員のスキルアップ支援に力を入れています。学びの機会として職員に好評を得ているのは、他法人との合同研修です。数ヶ月に1回ほど、近隣の特別養護老人ホームやグループホーム等の職員と交流機会があり、ケアの質向上や虐待防止、自立支援の対策など情報交換をしています。参加した職員からは、「ほかの施設を知って視野が広がった」「グループワークが面白かった」など、喜びの声が上がっています。 手厚い資格取得支援があることも、当事業所の魅力です。実際に、介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修、介護福祉士、ケアマネジャーの資格取得実績があります。資格を取るための研修に参加する際には勤務扱いにするほか、受験費用や更新料は全額を法人が補助。経済的な負担なくスキルアップできるのが魅力です。
ここがギャップ?だけど大丈夫!!
要介護の方や認知症の方に対して、施設全体で認知症ケアに取り組む施設です
特別養護老人ホーム古千谷苑には、認知症が進み、要介護度の高い利用者さまが多くいらっしゃいます。そのため、介護経験のある方であっても、「想像していたよりも、対応がむずかしい」と戸惑うことがあるかもしれません。 当事業所では、職員が1人で悩みを抱え込まないようにサポート体制を整えています。困ったことがあれば、カンファレンスをはじめ、すぐに話し合う場を設定。どんなことでも気負わずに相談できる環境です。 ユニット内に留まらず、フロア全体で利用者さまを見守っている点も、安心感を持って働けるポイントです。歩行が不安定な方への付き添い方や見守り時間の確保など、「どういったケアを行うか」については、個々で選択せずに施設全体で考えています。介護や認知症ケアの経験が浅くとも、しっかりと丁寧にフォローするためご安心ください。
現場スタッフの声
40代前半
職種:
雇用形態:正社員
入職年月:2024年
経験年数:ヘルパー・介護職 10年
転職について
入職した理由
給与面に魅力を感じて、見学したことがきっかけです。実際に足を運んでみて、利用者さまの表情がとても良かったため入職を決めました。
働いてみての感想
特別養護老人ホームの仕事は、初めてで心配でした。しかし、ユニットの先輩方がしっかりとサポートしてくださったおかげで安心して働けましたね。利用者さまの対応で困っていたときも、リーダーをはじめ周りのスタッフがとても親身になって相談に乗ってくれました。
職場について
職場の魅力
自由な雰囲気で、新人職員を受け入れてくれる風土であることが魅力ですね。転職してよかったです。 スタッフ同士で話し合う機会が多く、視野が広がりました。他職種からの知見も自分の成長につながっています。ケアについて検討しているときに、「考えの幅が広がっているな」と実感しますね。
おすすめの方、向いている人
「自分が利用者さまの立場だったら」と想像できる方にぴったりです。向上心を持って働ける方と一緒に仕事に取り組めたらうれしく思います。
プライベートとの両立
残業をほとんどしない習慣があります。先輩が残業せずに退勤するため、自分もためらいなく帰りやすいですね。有休発生の前に急遽休みが必要になったことがありましたが、対応してもらえたのでありがたかったです。
入社前後でギャップを感じたこと
認知症ケアの難しさを再確認しましたね。特別養護老人ホーム古千谷苑では、スタッフ間でケアについて話し合えるのでとても助かっています。
30代前半
職種:
雇用形態:正社員
入職年月:2019年
経験年数:ヘルパー・介護職 6年
職場について
職場の魅力
「利用者さまの自由を大切にしたい」と考え、実践する職員が多く在籍していることが魅力ですね。皆で話し合い、検討して実践したケアが利用者さまにぴったりとマッチしたときに、「やった!」とうれしく思います。
プライベートとの両立
残業はほとんどなく、有休も取りやすいので、プライベートの時間がしっかり確保でき、オンオフを分けて働けることも良い点です。
この仕事への思い
「ご高齢者に敬意を持って接すること」が大切だと考えています。これは自分自身が気を付けていることです。
教育体制
介護福祉士実務者研修を受講した際、事業所から補助があるほか出勤の扱いでした。別の資格取得や勉強会のときも業務扱いにしてくださるため、負担なくリラックスして勉強できます。介護に関する資格を取得できたり、他施設との連携研修があったりと充実しています。
入社前後でギャップを感じたこと
漠然とご高齢者のサポートをするイメージを持っていました。しかし、実際に働くまで介護がこんなに奥深い世界だとは知らなかったです。
職場の風景
特別養護老人ホーム古千谷苑の職場環境について
特別養護老人ホーム古千谷苑の職場環境スコア
事業所全体
未経験
1
%
柔軟な 勤務スタイル
勤務時間で きっちり
一人で もくもく
大勢で 連携して
育成重視
即戦力重視
※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。
特別養護老人ホーム古千谷苑の基本情報
事業所名
特別養護老人ホーム古千谷苑所在地
〒1210832
東京都足立区古千谷本町1-3-19
交通情報
- 日暮里・舎人ライナー舎人駅 徒歩11分
- 備考:
スカイツリー竹ノ塚駅からバス 伊興赤山または東古千谷下車徒歩2分
施設形態
入居者数
- 定員:120 人
- 利用者数:120 人
- 備考:
併設ss20床あり (1ユニット10人の2ユニット)
職員情報
- 全体
- 人数:110 名
- 未経験:1%
- ヘルパー・介護職
- 人数:77 名
施設詳細
- 全体
- 部屋数:120 床
- ユニット型個室
- 部屋数:120 室
その他、設備
- 寮・社宅
- 寮・社宅なし
- カルテ
- 電子カルテ
- 備考:
ほのぼの使用
- 介護機器
- 機械浴(ストレッチャー浴)
- 機械浴(チェアー浴)
- 備考:
掃除は介護ロボット ファンタス使用
- 保育施設
- 託児所なし
- 駐車場あり
- 駐車場あり
- 備考:
無料駐車場あり(遠方者優先)
法人情報
社会福祉法人孝慈会(しゃかいふくしほうじんこうじかい)
- 設立
- 代表者:理事長 内田暁子
- 設立日:2001年12月1日
- 事業内容
- 社会福祉法人 第1種社会福祉事業 特別養護老人ホーム 第2種社会福祉事業 短期入所せ活介護事業所 埼玉県川口市 特別養護老人ホーム和楽苑 東京都足立区 特別養護老人ホーム古千谷苑 運営
ホームページ
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