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社会福祉法人ゆいの里福祉会
ゆいの里の求人情報
埼玉県富士見市
施設入所支援生活介護短期入所 ( 障がい )日中一時支援
家族のような関係性！ 利用者さまとの信頼関係が、やりがいにつながります
ゆいの里は、2002年に開業した障がい者支援施設です。定員数は30名で、利用者さまの年齢層は40代～60代が中心。最重度の知的障がいのある方が多いことが特徴です。当事業所は25名のスタッフを配置しており、20～60代まで、幅広い年齢層が活躍しています。 当事業所は、利用者さま一人ひとりの人権を意識した支援を行っています。利用者さまの部屋は、完全個室。好きなポスターを置くこともでき、自分好みの部屋を作れる環境です。そのため、利用者さまの部屋は人柄や趣味を知る良いきっかけとなっています。 また、当事業所のスタッフは、利用者さまと家族のような関係性。スタッフが利用者さまの好きそうな衣類を選ぶこともあります。利用者さまの好みに合えば、選んだ服を毎日着てくださることも。直接的な言葉はなくとも、利用者さまの表情から、喜んでいただけていることが分かります。ときには、利用者さまのご家族から感謝の言葉をいただくことも。「ありがとう」「これからもよろしくね」といった言葉が仕事のモチベーションにつながっています。利用者さまの暮らしを支えながら、信頼関係を築くことがやりがいになる職場です。
レバウェル編集局が取材しました！取材レポート
ゆいの里で働く魅力
POINT
1
職場の特徴
法人全体で利用者さまの人生をサポート！ 長期的に関われることが魅力です
ゆいの里は、利用者さまと長く関わり、成長を見守れることが魅力です。当事業所を運営する社会福祉法人ゆいの里福祉会では、グループホームや相談支援センター、放課後等デイサービスなど複数の事業所を運営しています。そのため、法人内の放課後等デイサービスを卒業した利用者さまが通所事業所を利用することも。なかには、小学校から当法人で関わり、支援を続けている方もいます。また、法人内の各事業所は、比較的近い距離にあることが特徴。利用者さまの成長に伴い通う事業所に変遷があっても、引き続き顔を合わせる機会が多くあります。「元気？」「大きくなったね！」など、利用者さまに声をかけることもしばしば。法人として、利用者さまの長い人生をサポートしていける環境です。 当事業所では、法人内の事業所同士で密に連携を取っており、当法人のスタッフ全員と顔見知りです。また、利用者さまも法人内の事業所を複数利用している方が多数。そのため、事業所の壁を超えて、利用者さまの状態や注意すべき点はもちろん、うれしい出来事も報告し合っています。法人全体で利用者さまの支援を行える職場です。
POINT
2
働きやすさ
残業ほぼなし！ 夜勤明けは翌日も休みで、プライベート時間を確保できます
ゆいの里では、残業がほとんどありません。「残業はしない」という方針で、スタッフ全員が定時で退勤する意識が根付いています。周りのスタッフからも「帰ろう」と声掛けを実施。夜勤の間に事務作業を進められることもあり、時間内で無理なく仕事を終えられる職場です。 また、当事業所ではスタッフ1人あたり月に2、3回ほど夜勤を担当します。夜勤明けは翌日も休みとなるため、36時間ほどがフリーの時間。夜勤の負担に配慮しています。 当事業所は、長く働き続けられることが特長です。実際にスタッフの離職率が低く、平均の勤続年数は約12年。子育て中の方も働きやすい体制で、育児と仕事を両立させているスタッフも複数在籍しています。夜勤なしの働き方も相談OK。希望があれば、法人内で日勤帯のみ運営している他事業所への異動も検討します。働きやすい職場環境を整えている当事業所では、定年後も再雇用で働き続けるスタッフが多数。ライフスタイルに合わせて、長く勤めやすい事業所です。
POINT
3
教育・スキルアップ
研修で基礎知識を学習！ マンツーマンの指導で未経験の方も安心の体制です
ゆいの里は、福祉業界が未経験の方も安心の教育体制です。新人さんは、入職後に強度行動障害支援者養成研修を受講。座学と演習を交え、知的障がい者の支援に関する基礎的な知識を学びます。研修にかかる費用は法人が全額負担。勤務日として扱います。 また、現場での研修はマンツーマンで指導。まずは、技術的な部分よりも、利用者さまの特性や性格を知ることから始めます。その際も「顔と名前を覚えるときは、利用者さまそれぞれの持ち物を見ると分かりやすいよ」と適宣アドバイス。さらに、食事や排泄、入浴介助などの方法についてはマニュアルを用意しています。基本的な部分は資料で確認し、現場のなかで徐々に仕事を覚えていってください。 当事業所は、利用者さまの対応方法について、専門家のアドバイスを得られる機会を設けています。当事業所には、定期的に自閉症専門家の臨床心理士が訪問。「Aさんには、こうしてみよう」と、具体的な支援方法をアドバイスしています。くわえて、訪問以外のときでも必要に応じてメールで連絡が可能。自分1人で、悩みを抱え込まずに済みます。
ここがギャップ？だけど大丈夫！！
ベテランスタッフが多数在籍！ 少しずつコミュニケーションを学べます
ゆいの里は、重度の知的障がい者の方も利用しています。ときには、スタッフの思ったとおりに動いてもらえないことも。また、排泄に介助が必要な利用者さまもいらっしゃいます。重度の知的障がいのある方と関わったことのない方にとっては「コミュニケーションが難しい」と感じられるかもしれません。 しかし、当事業所では新人さんが仕事に慣れるまでは、周りがしっかりフォローするため、ご安心ください。はじめは、先輩スタッフが利用者さまに対応する姿を見学することからスタート。そのあと、実際に利用者さまと関わりながら、少しずつコミュニケーション方法を学んでいきます。 さらに、当事業所には経験豊富なスタッフが多数在籍しています。スキルを重ねているベテランスタッフが多いため、仕事の相談相手には困らないはずです。周りのスタッフのサポートのもと、新人さんも着実に成長していけます。
現場スタッフの声
50代前半
職種：
雇用形態：正社員
入職年月：2002年
転職について
入職した理由
もともと、福祉業界で働いていました。一旦サラリーマンとして働いたあと、福祉業界に戻るために指導職員養成所に1年通ったあと、当法人に入社しました。
働いてみての感想
スタッフ皆が「利用者さまのために頑張ろう」という意識を持っているところが、一番の魅力ですね。また、利用者さまの家族の方との距離が非常に近いです。ご家族のニーズにも応えるような努力をしています。地域全体の障がい福祉を底上げできるような働きかけをしているところも、職場としての魅力です。
職場について
おすすめの方、向いている人
理念を共有できる方と一緒に働きたいですね。スタッフのやり方次第で、人から感謝されるやりがいのある仕事ですよ。「自分には向いていない」と思わずに、一度体験してみてください。
この仕事への思い
利用者さまや、ご家族からの「ありがとう」の一言が、一番の原動力です。また、頼ってもらえることもやりがいですね。何かご意見をいただくことがあったとしても、それも頼られている証明なんだと思い、真摯に対応したいと考えています。
その他
大切にしていること
できる限り人員配置を手厚くして、スタッフが休みを取りやすい環境を作るように意識しています。法人として、しっかり休みを取りながら長く働いてほしいと考えていますよ。
職場の風景
ゆいの里の職場環境について
ゆいの里の基本情報
事業所名
ゆいの里所在地
〒3540007
埼玉県富士見市みどり野南1−1
施設形態
法人情報
社会福祉法人ゆいの里福祉会（しゃかいふくしほうじんゆいのさとふくしかい）
