甲南幼稚園の求人情報

甲南幼稚園は、ライフスタイルに合わせた働き方ができることが強みです。パート職員であれば、週3日から勤務OK。シフトは基本的に固定制ですが、お子さんの行事や家族の介護といった事情に配慮しながら調整を行っています。午前中や夕方からの短時間勤務も可能。希望に応じて柔軟に決定するので、遠慮なくご相談ください。 産休・育休を取得し復帰する職員も多く、子育てと両立しやすい点も当園の魅力です。就学前の子どもがいる職員は、時短勤務制度を利用することも可能。実際に、子育て中の男性職員が1日6時間の短時間勤務に変更した実績もあります。 また、体調不良による急な早退や欠勤も、「お互いさま」の精神で助け合える雰囲気です。フリー保育士や主任がカバーをし、協力し合える体制を整えています。看護休暇や介護休暇も、家庭の都合に合わせて気負わず利用できるので安心です。 定着率も高く、勤務年数も5年以上が約6割、10年以上が約4割と長く勤めているベテランの職員がほとんど。ライフステージが変わっても安心して働き続けられる職場です。

甲南幼稚園では、経験に合わせた教育を行っており、未経験の方でも焦らず業務に慣れていくことができます。 新入職員は、まず副担任から始め、先輩の保育の様子を見ながらできることを増やせるので安心です。経験が浅い場合は、主担任のサポートとして2年ほど経験を積んでから副担任になるケースもあります。 また、入職後1年間は「初任者研修」としてOJTでの指導を実施。幼稚園教育要領を改めて確認する座学の時間も設けています。理論と実務を結びつけながら、土台から学べる環境を用意。公開保育で新人さんに保育をお任せし、先輩から実践的なフィードバックを行うこともあります。 教育担当は、新入職員との相性の良さや人柄がマッチするかを重視して主担任の中から決定しています。業務の指導だけでなく、メンタル面の考え方として「落ち込まなくても大丈夫」と気持ちを前向きに保つ方法もアドバイス。一人ひとりのペースに合わせて教育を進めていくので安心感を持って働けるはずです。 なお、経験がある職員の場合は、今までの仕事の進め方を取り入れながら教育を進めます。良いやり方があれば積極的に採用するようにしており、これまで培った経験や考えを活かせる職場です。