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株式会社ダイバーシティコミュニケーションズ
BabyHugs保育園の求人情報
愛知県豊明市 / 豊明駅
認可外保育園
ライフスタイルに合わせた働き方が可能。休みが取りやすく、残業も少なめです
BabyHugs保育園は、株式会社ダイバーシティコミュニケーションズが2003年に開園しました。定員は35名で、主に0歳4ヶ月から年少までのお子さまが通われています。職員は12名ほどで、30代～50代が活躍中です。 当園は、ライフスタイルに合わせた働き方ができる職場です。パート職員は週2日から勤務日数を選択できます。「早番の3時間のみ働く」といった短時間の勤務もOKです。また、シフト作成時に申請すれば、基本的に希望どおりの日程で休みを取得可能。有給休暇も取りやすく、相談のうえで連休を取る職員もいます。さらに、残業がほぼないのもうれしいポイント。家族や友人と過ごす時間を十分に確保できるので、プライベートも充実させられます。 当法人は、「愛知県『休み方改革』イニシアチブ」に賛同しています。「職員のワークライフバランスの充実」「生産性の向上」を図り、地域経済を活性化することが目標です。さらに、代表はワークライフバランスコンサルタントの資格を保有。特に子育て世代にとって働きやすい環境づくりには力を入れているので、小さなお子さんがいる方も不安なく働けるはずです。
レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
BabyHugs保育園
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
先輩職員や園長のサポートのもと、自分のペースで仕事に慣れていけます！
BabyHugs保育園の魅力は、新人さんが焦らず仕事に慣れていけるよう丁寧な教育を行っていることです。入職後は、1日の流れを覚えることからスタート。その後、実践を通して一つひとつの業務を習得していく流れです。パート職員は、基本的に補助としてクラス全体の見守りを担当。分からないことがあるときは、いつでも周囲の先輩職員を頼ることが可能です。園長からも「分からないことはない？」と小まめに声掛けするようにしているので、新人さんが不安を独りで抱え込む心配はありません。未経験の方やブランクがある方も、心に余裕をもってお子さまと向き合えます。 さらに、当園ではパート職員も利用できるスキルアップの支援制度を用意しています。職員は、興味がある外部研修に参加可能。かかる費用の一部を園が補助しています。過去には、読み聞かせについて学ぶ研修や大学主催の保育研修に参加した職員も。働きながら専門性を高めていけるので、向上心がある方にぴったりです。
POINT
2
お子さまの主体性を尊重。指示を出すのではなく、自然に導く保育が自慢です
BabyHugs保育園は、お子さまの主体性を尊重した保育が強みです。お子さまが何かに夢中になっているときは、集中の邪魔をしないよう気を付けています。また、お子さまに指示を出す必要があるときも、できるだけ自然に誘導できるよう声掛け方法を工夫。職員のなかには、「座りましょう」といった直接的な指示を出さずにお子さまの着席を促せる者もいます。新人さんはベテラン職員から声掛けのコツを学び、保育スキルを磨くことが可能。お子さま一人ひとりのペースに合わせた関わりをしたい方に最適な職場です。 くわえて、自然と触れ合う機会が豊富なことも当園で働く魅力です。園の近くには緑豊かな公園があり、夏場の暑い時期以外は積極的にお散歩へ出掛けています。そのほか、園内では野菜を栽培。収穫した野菜を使った食育にも注力しています。お子さまは公園の植物から四季の変化を感じ取ったり、野菜に付いた虫を観察したりと、さまざまな体験をすることが可能。お子さまの興味や関心に寄り添い、豊かな感性を育めることが職員にとってのやりがいです。
POINT
3
学びの機会が豊富！ 各分野のプロから保育に役立つアドバイスをもらえます
BabyHugs保育園では、専門家から知識を学び保育の引き出しを増やせます。園内では週に1回ほど外部の講師を招き、パズルや指先の運動などを行う「育脳プログラム」の教室を開催。職員は、お子さまの能力を伸ばしていくためにどのような関わりを行えば良いのかを学べます。また、保育士歴30年以上の経験を持つ講師から、「癇癪への対応方法」といった実践的なアドバイスをもらうことも可能です。さらに、週に1回ほど英会話とリトミックの講師も来園。専門的なプログラムを提供しています。講師は子どもの気持ちを盛り上げたり、興味・関心を引き出したりするのが上手いため、職員は様子を見るだけでも多くの学びを得られるはず。英語の歌や手遊びを覚え、日々の保育にも活かせます。そのほか、歯科衛生士が歯の噛み合わせに配慮した抱っこの仕方を指導する会や、救急救命の講習など学びの機会を豊富に用意。さまざまな専門家との交流を通して、保育士として成長していける点が魅力です。
気になる不安に
先にお答えします！
未満児の保育経験がない方も安心して働けるよう、事前に研修を行っています
BabyHugs保育園では、園児のほとんどが0～2歳の未満児です。そのため、これまで幼稚園で働いてきた方はおむつ交換やミルクの作り方といった業務に慣れていけるか不安に思うかもしれません。 そこで、当園では新人さんが自信をもって保育を行えるよう研修制度を整えています。入職後は、公益財団法人児童育成協会が主催するオンライン研修を受講可能。乳幼児の保育に関する基礎知識をしっかり学んだうえで実際の保育に臨めるので、スムーズなスタートが切れます。 その後は先輩職員の保育を見て学びながら、少しずつスキルを習得していけばOK。先輩職員や園長が新人さんを気に掛けてフォローしていることもあり、未満児の保育が未経験の方も2ヶ月程度で独り立ちできることがほとんどです。新人さんが幼稚園での経験を活かして活躍できるよう職場全体で支えていくので、安心してご入職ください。
働く人に聞きました！スタッフインタビュー
職種：
雇用形態：正社員
転職について
Q
入職した理由は何ですか？
私がBabyHugs保育園を立ち上げた背景には、幼いころ母子家庭で育った経験が大きく影響しています。その経験があるからこそ、「働く女性を、働くお母さんを応援したい」という強い気持ちがあるんです。私たちの仕事は、ただお子さまをお預かりすることだけではありません。「お母さんもお父さんも預かっている」という気持ちで、保護者さまの悩みに親身になって寄り添うことを職員全員で大切にしています。
職場について
Q
どんな方に向いていると思いますか？
好奇心旺盛な方に来ていただけたらいいなと思っています。好奇心がある方は、何事にも積極的に挑戦する方が多いですよね。私たちの園は保育だけでなくイベントも企画するので、「いろいろなことを体験できる！」と楽しんでくれる方が向いていると思います。ともにたくさんの経験を楽しみながら、子どもたちの成長を支えていけたらうれしいです。
Q
この仕事への思いを教えてください！
日々お子さまの成長に立ち会えることが、この仕事のやりがいですね。昨日までできなかったことが今日できるようになる、といった新しい発見の連続なんです。お子さまは大人が想像もつかないようなことをするのですが、それがとても面白くて。「そんなこと発見するんだ！」と驚かされることも多いんですよ。入園したばかりのころは泣いていたお子さまが泣かずに登園できるようになったり、心を開いてくれるようになったりする瞬間は、本当にうれしいです。お子さまの成長は、何にも代えがたい喜びだと感じます。
その他
大切にしていること
私たちの園は0歳から2歳のお子さまをお預かりしているので、生まれて初めて親元を離れる子も少なくありません。だからこそ、お子さま一人ひとりに丁寧に関わるのはもちろん、保護者の方のケアも同じくらい大切にしているんです。お子さまを預けて仕事に向かうお母さん、お父さんの「後ろ髪を引かれる思い」にも寄り添い、ご家族みんなをサポートしていくこと。それが私たちの役割だと考えています。
BabyHugs保育園の職場環境について
BabyHugs保育園の基本情報
事業所名
BabyHugs保育園所在地
〒4701121
愛知県豊明市西川町島原13番地2
交通情報
- 名鉄名古屋本線豊明駅
施設形態
法人情報
株式会社ダイバーシティコミュニケーションズ（かぶしきがいしゃだいばーしてぃこみゅにけーしょんず）
