ふぁみりーさぽーと のあの求人情報

ふぁみりーさぽーと のあは、有給休暇を取りやすい体制を整えており、しっかりと休める職場です。フリーの職員を配置することで人員にゆとりを持たせたり、人手が足りないときは主任がフォローに入ったりして、休みをカバーし合っています。職員同士でシフトを調整すれば、公休と合わせて連休の取得も可能。旅行に出掛ける職員もおり、まとまった休暇を有意義に過ごせます。 当園では、私生活に合わせた働き方にも柔軟に対応しています。たとえば、子どもが小さいときはパート職員として働き、育児が一段落したタイミングで正職員になるといったケースもOKです。産休・育休からの復帰実績もあり、子育て世代への理解が深い点が当園の良さ。ほかにも、職員会議の時間を夕方から昼間に変更し、家庭との両立がしやすい体制を作っています。ライフステージが変わっても、長期的にキャリアを築いていける環境です。

ふぁみりーさぽーと のあは、ブランクがある方でも焦らずに業務に慣れていける環境です。主任がマンツーマンで新人さんに付き、しっかりとフォローしています。定期的に主任と新人さんの対話の場も設けており、悩みを解消しやすい体制。また、加配を要するお子さまへの接し方についてはクラス会議で方針を決めるため、個人で悩む必要はありません。保護者の方との面談に不安がある場合は、主任や園長の同席も可能。何ごとも周りのサポートを受けながら業務を習得できます。 専門知識を深めるための制度が充実している点も、当園の魅力です。外部研修への参加を推奨しており、勤務形態に関わらず費用は園が補助。勤務扱いで受講でき、職員の負担なく学びの機会を得られます。自身の成長を望む方にとって最適な職場です。