認定こども園土岐幼稚園の求人情報

土岐幼稚園は、職員が一丸となり保育の質の向上に取り組んでいます。職員会議では、職員全員で業務改善をできるところがないか検討。良いアイデアは採用し、実際に行動に移します。これまでには、職員の提案により学期ごとに作成するお子さま一人ひとりの記録の項目を削減し、業務負担を軽減。業務内容を見直すことで、限られた時間のなかでより良い保育ができるように職員全員が話し合って試行錯誤しています。新人さんも園の一員として考えを提案しやすい雰囲気です。 当園は、職員が安心して保護者さまとコミュニケーションをとれるような環境づくりに努めています。園バスを運行していないため、毎日の送迎の際に保護者さまと顔を合わせてお話しができ、関係を築いていきやすいことが特徴です。「その日あった良い出来事」や「朝聞かれた内容に対する返答」を中心に保護者さまと話すことを意識。たとえば、保護者さまが登園時に「うちの子、カレー苦手かも…」と話していたときには降園時に「カレー食べられましたよ！」と伝えています。そうすることで保護者さまからも「安心しました」と言っていただけることもあり、信頼関係の構築につながっています。

気配りができる職員が多数在籍。年齢や経歴問わず溶け込みやすい雰囲気です

土岐幼稚園は、人間関係の良さが魅力の一つです。そのため、新人さんはすでに出来上がっている人間関係の輪に入っていけるか不安に感じるかもしれません。 しかし、当園には年齢や経歴に関わらず話しやすい雰囲気があるのでご安心ください。職員は約20名で、20～60代と年齢層は幅広いことが特徴です。先輩職員は周囲への気配りができる人が多く、新人さんにも積極的に話しかけて輪に入りやすいようにフォロー。「好きな歌手いる？」「あのテレビ番組見た？」など他愛もない話で雰囲気を和ませています。 また、保護者との関わり方や業務の進め方についても先輩職員からアドバイスを受けられるので安心です。「○○ちゃん、お友だちのはさみを片付けてあげていましたよ」と保護者さまとのコミュニケーションのきっかけとなる話題を提供することも。新人さんがスムーズに環境や業務に馴染めるよう、職員全員でしっかりとサポートします。