チャンス都筑ふれあいの丘の求人情報

チャンス都筑ふれあいの丘には、日頃から和やかな空気が流れています。利用者さまに「チャンス都筑ふれあいの丘だから来たい」と思っていただける施設を目指しており、身体面のみでなく心のケアにも注力。職員間で利用者さまの情報をこまめに共有し、寄り添った対応ができるように取り組んでいます。たとえば、誕生日が近い利用者さまにはバースデーソングを歌って皆でお祝い。世間話を交えたコミュニケーションも大切にしています。実際に、利用者さまから「ここに来ると元気が出る」との声をいただくことも多く、職員のやりがいにつながっています。 職員それぞれの考えを尊重しているところも、当施設の魅力の一つです。管理者は「職員の意見に耳を傾け、一緒に施設をつくっていこう」という思いのもと働いており、職場には職員が考えを発信しやすい雰囲気があります。過去には、職員の声をきっかけに、マシン運動の際のカウント方法を録音音声に変更したことも。職員が声を出してカウントする必要がなくなり、以前よりもコミュニケーションを交えて利用者さまのサポートができるようになりました。意見交換が活発で、風通しの良い職場です。

まずはお話好きな利用者さまから。少しずつ関係性を築いていける環境です

チャンス都筑ふれあいの丘では、利用者さまと積極的にコミュニケーションを取り、お一人おひとりと丁寧に関わることを大切にしています。そのため、コミュニケーションスキルに不安がある方は、慣れるまでは大変に感じるかもしれません。 しかし、初めからすべての利用者さまと積極的にコミュニケーションを取る必要はないので、ご安心ください。新入職員にはまず、お話好きな利用者さまの対応をお任せします。緊張したり、何を話して良いか悩んだりする場合には、挨拶から始めることが重要です。慣れるまでは、無理に話題を提供しなくても大丈夫。利用者さまのお話に耳を傾けながら、焦らず関係性を築いていけます。 さらに、利用者さまとの会話のきっかけとして、YouTubeの動画を流すことも可能です。そのほか、利用者さまごとの連絡ノートを参考にし、ご自宅での様子やご家族について話を膨らませている職員もいます。職員とのコミュニケーションを楽しみしてくださっている利用者さまも多く、和気あいあいとした職場です。