デイサービスまごころ本舗武蔵ヶ丘の求人情報

デイサービスまごころ本舗武蔵ヶ丘では、書籍代や研修費用の補助制度を設けています。介護の資格取得や専門知識を身につけるための書籍に関しては、購入費用を半額補助。そのほか、相談次第で外部研修の費用も一部もしくは全額支給しており、職員は無理なくスキルアップを目指せます。 また、当法人は職員の努力を表彰する制度があることも特徴の一つ。たとえば、認知症により紙の収集癖を持つ利用者さまへ、試行錯誤をして対応した職員が表彰されたことがあります。具体的には、紙ではなくハンドタオルを渡したり、ポケットのない服を選んだりといった工夫を評価。普段の自分の頑張りを、法人全体に知ってもらうチャンスがあるため、より高い目標に向かって仕事に取り組めます。 さらに、当事業所は福利厚生も充実しています。勤続年数が約5・10年の節目に、リフレッシュ休暇として、5～10連休を付与。職員が長く働きたいと思えるような制度を整えています。さらに、月に2回ほど外部法人のマッサージ店の職員が当事業所に来所。職員1人につき、30分程度マッサージを受けられます。働きながらリフレッシュできる環境だからこそ、モチベーションを保って働けます。

利用者さまへの身体介助が不安でも、職員で協力しながら助け合えます

デイサービスまごころ本舗武蔵ヶ丘は、利用者さまの介護度が幅広いことが特徴です。歩行器・杖を使用されている利用者さまを含めると、自立歩行が可能な方が9割ほどと多め。その一方で、寝たきりをはじめとする、要介護5の方も通所されています。介護度が低い利用者さまへのケアを中心に行いたい方は、「予想以上に身体介護の負担が大きい」とギャップを感じることがあるかもしれません。 しかし、当事業所では周りの先輩職員が丁寧にフォローする体制のため、心配は不要です。小規模な事業所で、職員間で互いの様子を把握しやすい環境。普段からコミュニケーションも盛んで、職員が困っていれば、「大丈夫？」「手伝おうか」と積極的に声を掛け合っています。身体介助も複数名で協力して取り組むことが多く、1人で負担を抱え込まずに働けるため、ご安心ください。