光星調剤センターの求人情報

光星調剤センターでは、丁寧な教育を行っているので、新しく入職した方も着実に業務を覚えていけます。新入職員には先輩薬剤師がマンツーマンで指導。業務を覚えるペースや順番は、新人さん一人ひとりの習熟度に合わせて段階的に進めていきます。3～6ヶ月ほどかけて、不安なく独り立ちできるようにサポートするので、安心感を持って仕事に慣れていけるはずです。さらに、薬や調剤業務に関するマニュアルも充実。教育体制が整っている職場です。 当薬局は、スキルアップのための機会も豊富です。月に1度の頻度で勉強会を実施。職員のリクエストをもとに内容を決定します。メーカーを招き、新薬や既存薬について学ぶこともあり、薬剤師としての専門性を高め続けられる環境です。そのほか、薬剤師向けのWEB研修も受講可能。災害対策や介護関連など幅広いテーマを学べます。資格取得の支援も充実しており、薬剤師に関する資格であれば、取得にかかる費用を全額負担。実際に、スポーツファーマシストや漢方薬に関する資格を取得した職員もいます。基礎の部分から専門性の高いことまで、学べる機会が豊富なところが当薬局の強みです。

業務の担当分けで負担軽減。集中して働ける環境づくりに注力しています

光星調剤センターは、精神科や内科、整形外科、皮膚科、耳鼻咽喉科、眼科など、処方箋の対応科目が多いことが特徴です。地下鉄駅にも近いので、北大病院や天使病院などの大病院からの処方箋も多数応需しています。扱う薬の品目数は1500種類ほど。処方箋の応需数も多く、スピーディーかつ正確な投薬が求められるため、忙しさに不安を感じるかもしれません。 そこで、調剤薬局が初めての方も安心して調剤できるようピッキング監査システムの導入も行い、さらに最新の分包機の導入を予定しており、より安全で効率的な業務環境の実現を目指しています。また、AIを使用した薬歴システムも導入しており、薬歴の入力作業の時間短縮を図り、患者様と向き合う時間を多くしようという試みも行っています。忙しさはありますが、多くの症例に触れることで薬剤師としてのスキルアップにつながる環境です。分からないことや困ったことがあれば、先輩職員がサポートするので、安心してご入職ください。