ハレノヒ訪問看護ステーションの求人情報

ハレノヒ訪問看護ステーションは、家庭状況が変わっても長く働き続けやすい職場です。常勤職員は、午前8時45分～午後10時30分の営業時間のうち、1時間単位で自身にマッチする勤務体系の選択が可能。非常勤の方は週1回・1時間から勤務できるスタイルです。あらかじめ直属の指導者に相談することで、訪問スケジュールの変更がしやすい点も働きやすさの秘訣。お子さまや家族の介護などで急な予定調整が必要なときも安心です。 当事業所では、全職員にiPadと携帯電話を支給して業務の効率化を図っています。カルテ内容や予定変更など必要な情報を常に手元で確認できることが強みです。早めに訪問が完了した際には、自宅へ戻って事務作業を行う職員も。ICT化により、直行直帰の働き方がしやすい環境を実現しています。 職員の約8割が育児と仕事を両立する当事業所。どの利用者さまにも対応できるチーム制を導入しているため、お子さまの体調不良で急なお休みが必要になったときも、素早くカバーできる体制です。

ハレノヒ訪問看護ステーションの強みは、一人ひとりの職員に合わせた教育システムを確立していることです。まず、内定後からeラーニングを開始でき、訪問看護の予習に取り組めます。次に、訪問看護の経験が浅い方は、「学習コース」から開始。学習コースの特徴は、実務のほか業務中に学習時間を設けている点です。指導担当者が「課題点は何か」を一緒に考え、必要に応じて勉強の時間をスケジューリングします。また、チェックリストを用いて「できる・できない」を可視化する工夫も。手厚いバックアップ体制があるため、訪問看護のスキルをしっかりと磨きたいとお考えの方にぴったりの環境です。 キャリアアップの道筋が立てやすい点も魅力です。各職員のステージに合わせた課題を設定し、順々にクリアしていくことで確実に成長できる仕組みを形成しています。「○○について勉強したい」と要望があれば個別で勉強会を実施。学習意欲の高い職員を全力で応援しています。