東古瀬こども園の求人情報

東古瀬こども園では、職員の負担軽減に努めています。残業は月に5時間以内と少なく、行事の準備が必要なときに発生する程度です。複数担任制を導入しているため、職員同士でお互いフォローし合いながら業務を行えます。また、残業削減のためにも、担任が業務中に現場を離れて事務作業を行う時間が確保できるよう、周囲がサポート。早朝・夕方の延長保育は、主にパート職員が担当するようにしています。負担が偏らないよう工夫し、働きやすい環境を実現している職場です。 シフトに関しても、職員の希望を叶えられるよう最大限に配慮。職員からの休日の要望をお断りすることは、基本的にありません。プライベートの時間も十分に確保し、仕事とのメリハリをつけながら働けます。

表現豊かな演劇が特徴。子どもたちへの指導は先輩が丁寧にサポートします

東古瀬こども園では、行事の一つとして演劇の発表会を行っています。大きな特徴は、ただセリフを覚えるだけでなく、体全体を使った表現です。職員の中には、表情や体の動きを使って楽しく表現するための指導に、難しさを覚える人もいました。新しく入職される方も、どう子どもたちに教えていけばいいか不安に思うかも知れません。 当園では、慣れないうちは子どもたちへの指導に関しても先輩がサポートするのでご安心ください。まずは、実際に先輩職員が子どもたちへ指導している場面を見学するところからスタートします。段階的に指導方法を覚えられるようフォローするため、演技指導に不安のある方も無理なく取り組めるはずです。また、行事の指導や準備は職員1人に負担が集中しないよう配慮。過去の資料や道具を再利用し、効率的に準備を行えるようにしています。子どもたちだけでなく、職員もできるだけ負担なく楽しめるような環境を整えている職場です。