ひまわり薬局 本店の求人情報

ひまわり薬局 本店では、手厚い教育体制を整えています。入職後はまず、先輩の薬剤師が付いてマンツーマンで指導。教育担当は固定のため、先輩に親しみやすく、不明点を質問しやすい体制です。業務はピッキングから始め、徐々に対応範囲を広げていきます。未経験の方は、1年～1年半程度、薬局での業務を担当したあとに在宅訪問を開始。在宅訪問も、はじめは先輩が同行して指導するため、ご安心ください。先輩は、新卒から入職した職員ばかりです。初めて薬剤師として働く方もしっかりとスキルを身に付け、活躍できる教育体制を整えています。 研修の機会が充実しており、働きながらスキルアップできることも、当薬局の魅力です。法人が所属する民主医療機関連合会や薬剤師会といったさまざまな団体が主催する研修に参加して、薬に関する知識をアップデートできます。医療の現場で働く人向けの勉強会もあり、在宅訪問の服薬指導や他職種の取り組み、栄養バランスに関してなど、幅広く学ぶことが可能です。 さらに、資格の取得にかかる費用は法人が補助。約6割の職員が、認定薬剤師といった資格の取得を実現しています。金銭面の不安なく、スキルアップを目指せる環境です。

ひまわり薬局 本店の強みは、在宅訪問の経験を積めることです。脳神経内科をはじめとする、多様な診療科の処方薬を経験できます。また、患者さまの生活背景を把握できることも、在宅訪問の魅力です。職員は、患者さまとの会話やご自宅の中の様子から細かい変化を感じ取り、生活背景を理解して寄り添うことを心掛けています。在宅訪問では患者さまと深く関わるため、薬剤師に親しみを感じていただくことも。患者さまのなかには、薬剤師と話すことを楽しみにしている方や、お孫さんが書いた絵を見せてくださる方もいらっしゃいます。患者さまとじっくりコミュニケーションをとり、一人ひとりに寄り添った服薬指導がしたい方に最適です。 当薬局では、医療に関わる他職種と連携をとりながら患者さまの支援を行っています。主治医やケアマネジャーと定期的に連携会議を行い、退院後のフォロー方法といった支援の内容について意見を交換。患者さまに関する情報を共有することで、他職種連携を強められます。