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株式会社ティエヌ
浜ティエヌ薬局の求人情報
大阪府大阪市鶴見区 / 鶴見緑地駅
調剤薬局
職員の経験や自主性を尊重。厳しいルールがなくのびのびと働ける職場です
浜ティエヌ薬局は、2005年に大阪府大阪市にて開設しました。1日の処方箋は50枚ほどで、近隣にある内科・眼科の各クリニックからの処方箋がほとんどです。患者さまは、70歳以上の方が多く、全体的な年齢層は高め。なかには、開業当時から利用してくださっている患者さまもおられるなど、長年にわたり信頼関係を築いています。 当薬局は、職員が経験を活かして働ける職場づくりを行っています。職員が自ら考えて行動したり、経験に基づいた対応をしたりできるよう、細かいルールは設けていません。新人職員は、業務の流れを学んだら、すぐに現場で活躍が可能です。一方、分からないことや課題があれば、ほかの職員に相談したり皆で一緒に考えたりしています。年齢や経験年数に関わらず、気軽に話せる雰囲気があり、新人職員もすぐに馴染めるはずです。 また、当薬局は職員のスキルアップも応援しており、希望すればeラーニングを受講することもできます。実際に、代表もeラーニングを活用して認定薬剤師に必要な単位を取得。費用は会社が負担しており、経済的な負担を減らしながら学びたい方にぴったりです。
レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
浜ティエヌ薬局
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
多様な業務内容を経験でき、薬剤師としてステップアップを目指せます
浜ティエヌ薬局は、業務内容が多岐にわたります。通常の業務のほか、在宅医療や学校薬剤師などにも関われる環境です。在宅医療は、近隣のサービス付き高齢者向け住宅への訪問がメイン。患者さまのお薬を持参し、当薬局が施設に預けている指定のボックスにセットします。患者さまに合わせて一包化したりお薬をホチキスで留めたりしており、管理体制は万全です。 また、学校薬剤師の業務では、小学校や中学校などを中心に担当。プール・飲料水の水質検査や教室内の空気検査を行います。薬剤師として業務の幅を広げ、経験を積みたい方に最適です。 当薬局は、錠剤やカプセルといった固形剤の調剤が多くあります。業務を正確に行うために、さまざまな調剤機器を導入。たとえば、バーコードを読み取るタイプの調剤監査システムや全自動分包機などを活用しています。職員の負担軽減にもつながっており、効率的に仕事を進められるところが魅力です。
POINT
2
良好な人間関係！ 年齢や職種を問わず、活発に意見を交換できる環境です
浜ティエヌ薬局は職員の関係性が良好で、年齢や職種に関係なく、活発にコミュニケーションをとっています。たとえば、処方内容や薬について分からないことがある場合、事務職員が薬剤師に質問することも。また、繁忙時は各職員がテキパキと業務にあたっていますが、その間も質問しにくい雰囲気ではありません。空き時間には職員同士で世間話に花を咲かせることも多く、和気あいあいとした職場です。 さらに、職場の課題があれば積極的に意見を交換し、改善を図っています。実際に、お薬手帳の返し忘れがあった際には、職員全体で話し合いを実施。事務職員の意見を採用し、処方箋とお薬手帳をクリップで留めることで、確実に返却できるよう対策を講じました。職員の誰もが気兼ねなく意見を言える風土があり、新人職員もすぐに馴染めるはずです。
POINT
3
残業ほぼゼロ。自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます
浜ティエヌ薬局は、職員が働きやすい環境が整っています。パート職員の場合は、午後3時～午後7時が主な勤務時間で、基本的に曜日は固定。木曜を除く平日が勤務の候補日です。事前に申請すれば、休みの希望にも柔軟に対応しており、充実したプライベートを過ごせます。 また、残業時間もほぼなく、定時で退勤できることが多い当薬局。残業が発生するのは、近隣のクリニックの診療が終わる直前に、患者さまが来院されるケースがほとんどです。残業が発生しても、基本的に10〜15分ほどで業務を終えており、ワークライフバランスを保ちながら働けます。さらに、ダブルワークも可能で、自分のライフスタイルにあった働き方を選択できる職場です。
気になる不安に
先にお答えします！
手厚いサポート体制！ 電話やLINEでいつでも代表に相談が可能です
浜ティエヌ薬局では、夕方からの勤務の場合、基本的に薬剤師約1名と事務職員約2名で業務にあたっています。そのため、新人職員は1人で調剤業務ができるか不安に感じるかもしれません。 しかし、当薬局では、新人職員がスムーズに仕事に取り組めるよう手厚いサポート体制を整えているため安心です。困ったことがあれば、いつでも電話やLINEで代表に相談が可能。実際に、在庫のない薬の処方箋があった際や、薬の発注先が分からない場合に質問する職員もいます。 また、代表は職員から連絡があればすぐに対応できるよう、日ごろから留意。新人職員が安心して働ける職場づくりに力を入れています。
働く人に聞きました！スタッフインタビュー
60代前半
職種：
雇用形態：正社員
入職年月：2005年4月
転職について
Q
入職した理由は何ですか？
浜ティエヌ薬局の開設を計画していた際に、以前から知り合いだった近所のクリニックの院長先生にご相談したことがきっかけで、現在の形で運営することになったんです。院長先生に協力していただきながら、開業に至りました。
職場について
Q
どんな方に向いていると思いますか？
調剤薬局での勤務経験があり、スムーズに業務に取り組める方に向いていると思います。また、患者さまと接する仕事なので、ざっくばらんに会話できる方やコミュニケーションが好きな方にもぴったりです。
Q
教育体制について教えてください！
職員との距離感を大切にしながらレクチャーを行っています。すべて教えるのではなく、ひとまず職員が自分で考えて行動できるように促していますね。分からないことがあれば、質問しやすい環境づくりにも気を配っているのでご安心ください。
浜ティエヌ薬局の職場環境について
浜ティエヌ薬局の基本情報
事業所名
浜ティエヌ薬局所在地
〒5380035
大阪府大阪市鶴見区浜3-3-17
交通情報
- 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線鶴見緑地駅
施設形態
法人情報
株式会社ティエヌ（かぶしきがいしゃてぃえぬ）
