こぐま薬局とよた店の求人情報

こぐま薬局とよた店は、職員がプライベートを大事にしながら働ける職場です。年間休日数は120日以上。職員の有休申請にも都度対応しており、公休と合わせて4日ほどの連休取得も可能です。休日を利用して旅行やキャンプなど趣味の時間を楽しむ職員もいます。 残業は月に10時間程度で、1回当たり30分ほど。門前の病院やクリニックの営業時間が延びる関係で発生する場合があります。とはいえ、基本的には定時での退勤がほとんど。業務の空き具合によっては、早く帰れる日もあります。職員同士で「今日はもう帰って大丈夫だよ」と声を掛け合いながら負担を軽減しているので、ご安心ください。 当店は、職員が理想とする勤務形態を選択できることが特徴です。当店を含めて法人の系列店舗が9店あり、門前の診療科目も異なります。「ほかの科目の調剤も経験してみたい」といった職員の希望にも柔軟に対応。相談に応じて複数店舗での勤務も可能です。実際に7店舗で勤務している職員は、管理薬剤師を目指しながら日々知識の吸収に励んでいます。自身が描くキャリアプランを歩みながら、腰を据えて働けるはずです。

営業・企画など業務領域が広範囲。強みを活かして働けるので大丈夫です！

こぐま薬局とよた店の職員は、調剤以外にもさまざまな業務に取り組んでいます。たとえば、在宅医療の認知度を上げるために地域の交流会に赴いたり、学校薬剤師として近隣の学校で指導を行ったりといった業務にも対応。そのほか、職員のスキルに応じて業務を任せたり、職場改善案を考案・実行したりする場合もあります。新人さんの中には、「営業経験がないから心配」「ほかの業務で活躍できるだろうか」といった不安を抱える方もいるかもしれません。 しかし、当店は職員が苦手な仕事を無理にお任せすることはありません。「薬剤師はこうでなければならない」といった固定概念はなく、各々の意見や自身の長所を活かして業務に臨むスタイル。「○○に自信があるから、入職後はこういうこともできるかも」といった具体的なイメージが定まっている方には、相談に応じて希望の業務をお任せすることも可能です。たとえば、人に教えることが好きな方なら、実習生への指導を担当してもらうといったこともあります。職員の特性を考慮しながら仕事を割り振っており、それぞれの得意分野から業務に取り組めるのでご安心ください。