認定こども園　エンゼル保育園の求人情報

認定こども園　エンゼル保育園では、仕事とプライベートのメリハリを持って働けます。ノンコンタクトタイムを導入し、職員が保育から離れてリフレッシュする時間を確保。ノー残業デイの日は職員全員が早く帰宅でき、終業後の時間を充実させられます。 また、ワークシェアリングを取り入れていることも当園の特徴です。「お手伝いノート」を使って、職員同士でタスクを共有。発表会で必要な衣装や小道具を作るときは「〇〇の制作をお願いします」とノートに書くことで、ほかの職員に業務の依頼が可能です。1つの作業を複数の職員で分担でき、負担なく働ける体制が整っています。 当園は、結婚や子育てなどによりライフステージが変わっても長く働ける環境があります。土曜日の勤務や、早番・遅番のローテーションの回数は少なめ。休みも取りやすく勤務時間の調整も可能です。育児短時間勤務制度を利用して、お子さんが小さいころから働いている職員もいます。産休・育休を経て復職している職員も多数おり、子育てに理解がある職場です。

ピアノは毎日弾く曲からチャレンジ。自分のペースで少しずつ慣れていけます

認定こども園　エンゼル保育園は、3歳以上のクラスでは朝と帰りの時間帯で毎日ピアノを弾く機会があります。ピアノに苦手意識がある方にとっては、「上手に弾くことができるのか」「自分に対応できるのか」と不安に感じる方もいるかもしれません。 当園では、新人さんの場合は業務に慣れてきたタイミングから少しずつピアノにチャレンジしていきます。園全体で「徐々に慣れてくれれば大丈夫」という雰囲気があるので、最初からピアノが弾けなくても焦る必要はありません。まずは園で毎日弾く曲からスタート。季節の歌は毎年決まった曲を弾くので、年度を重ねるごとに少しずつ弾けるようになるはずです。誕生日会といった規模の大きい行事の場合は、最初は先輩職員が対応しています。初めからすべてをお任せすることはないので、ご安心ください。