牧ニコニコハウスデイサービスセンターの求人情報

牧ニコニコハウスデイサービスセンターでは、新人教育に注力しています。入職後は、利用者さまの顔と名前を覚えるところからスタート。、利用者さまとコミュニケーションを取りながら、日々のルーティン業務を覚えていきます。入浴介助といった本格的な介助業務は、入職から2ヶ月ほど経ったころから指導を開始。経験のある方には、最初から介助業務をお任せすることもあります。一人ひとりの習熟度に合わせた活躍の場を用意しているので、ご安心ください。 新人さんの指導は、20年以上の経験のある生活相談員が担当。現場職員に対して気軽に質問できる体制も整えており、困りごとはすぐに相談・解決が可能な環境です。皆で新人さんを温かく見守る雰囲気の職場で、安心感を持って働けます。 資格取得支援も実施している当施設。介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修、介護福祉士などの資格取得をサポートしています。さらに、合格後には、お祝い金として受験費用の一部～全額を職員に支給。経済的にも無理なくスキルアップしていけます。

牧ニコニコハウスデイサービスセンターでは、職員の意見を大切にした職場づくりを行っています。現場に出ることが多い管理者は、職員が気兼ねなく話し掛けられる雰囲気をつくるよう意識。管理者は「皆で相談しながら決めていきたい」という考えがあり、現場職員の声を積極的に聞く方針です。自分のアイデアや意見を、主体的に発信していけます。 当施設では、職員それぞれの得意・不得意やキャパシティを配慮しながら業務を割り振っています。「皆が活躍できる場を与えたい」「できないことよりできることに着目してほしい」という管理者の考えから、適材適所の人員配置を実施。職員が伸び伸びと働ける土台づくりを行っています。 また、当施設では、業務分担をすることで効率アップにつなげています。たとえば、1日あたり7・8名の職員のうち、入浴介助には4・5名を配置。一般浴・個別浴・機械浴の3つの浴槽を分担し、声を掛け合いながらケアを行っています。一方で、残りの職員はホールを担当。円滑に業務を行えるよう、職員全員で協力しています。