憩いの森 鳳仙寮の求人情報

憩いの森 鳳仙寮は、家庭との両立が目指せます。パート職員の場合、週に1回・1日3時間からシフトに入ることが可能です。半日型デイサービスのため、午前のみ・午後のみの働き方でも区切り良く業務を終えられます。家庭の都合に合わせながら無理なく働ける職場です。 また有給休暇は、公休と合わせて3連休を取得することもできます。職員の人員を多めに配置し、管理者も介護職と兼務しているため、お互いにフォローし合える体制です。配置人数が確保できていれば、職員の希望休が重なった場合でも申請通りに休みを取得できます。 また、残業は月平均4時間ほどと少なめです。ミーティングや法人の勉強会で残業が発生することもありますが、業務ではほとんどありません。記録は、介護ソフトを活用することで作業時間を短縮しています。退勤後のプライベートの充実が叶いやすい環境です。

憩いの森 鳳仙寮は、新人職員が安心して働き始められる体制を整えています。入職後は、法人の研修に参加したあとに、現場でOJTを実施。介護福祉士の資格を保有している職員が多く在籍しており、業務や介護に関する疑問点などを丁寧にお伝えしています。どの職員にも相談がしやすい環境です。 当事業所では、職員のスキルアップを応援しています。介護福祉士実務者研修や介護福祉士の資格取得を目指す場合には、事業所が費用を一部負担。ケアマネジャーの資格を目指す際は、先輩職員が勉強方法を教えることも可能です。スキルを高められるチャンスがあります。 また、資格を取得したあとは、同法人の居宅介護支援事業所や地域包括支援センターなどに異動することも可能です。選択肢を幅広く用意しており、入職後のキャリアパスを描けます。