介護老人保健施設・クローバー（通所）の求人情報

介護老人保健施設・クローバー（通所）は、職員が長期的に安定して働ける環境を整えています。定時で退勤するように呼び掛けているため、残業はほぼゼロです。職場全体に定時で帰る考えが浸透しています。1日の業務は分担して勤務時間内に業務を終えられるように工夫。万が一その日に終えられなくとも、翌日以降に調整を行い、無理なく働けるよう対処しています。 また、お休みをしっかりと取れる環境であることも当事業所の強みです。年間休日は113日。事業所の休日と連動しているため、年末年始には5日間のお休みがあります。そのほか、有休消化率もほぼ100％と高めです。職員の配置数を整えてフォロー体制を手厚くすることで、誰もがためらいなく有休を取りやすい環境を整備しています。なかには、子どもの出産のために1週間ほど休暇を取った職員も。プライベートの時間はもちろん、家族との時間を大切にしながら働けます。

介護老人保健施設・クローバー（通所）における介護職員の主な業務内容は、利用者さまのフォローとケアです。リハビリルームにて、PTやOTの指示を仰ぎながらリハビリのサポートに携わります。リハビリ専門職の職員が常に同じ部屋にいるため、分からないことがあればすぐに質問できる環境です。未経験の場合も安心して業務に取り組めます。 当事業所では、曜日ごとにテーマに合ったレクリエーションを実施中です。レクリエーションの内容は職員に一任しており、「利用者さまが気持ち良くできるレクリエーション」を意識して取り組んでいます。過去には、ホテルマン経験をもつ職員の提案でクリスマスの食事をホテル形式で行い、大好評でした。新しい案も随時受け付けているので、「こんなことをしたら利用者さまが喜んでくださるかもしれない」と意見があれば、積極的に提案できる環境です。