いなほ幼稚園の求人情報

いなほ保育園は、プライベートと両立して働ける環境です。年間休日は125日以上あり、有休は1時間単位で取得可能。さらに、残業が発生しないようにさまざまな取り組みを行っています。業務を効率化するため、ICT化を推進。タブレットを1クラスに1台用意しており、手書きの業務をできるだけ減らせるようにしています。3歳児以上のクラスでは、保護者の方へ口頭での申し送りをメインにしており、連絡帳の記入は数日に1回でOK。業務をできるだけ簡略化しており、残業は月平均6時間ほどに抑えています。退勤後の予定も立てやすく、私生活も大切にしながら働けるはずです。 また、当園は、子育てと両立しながら働きやすい環境です。ライフステージの変化に合わせて、常勤から非常勤、非常勤から常勤への勤務形態の変更が可能。お子さんの体調不良による急なお休みの際には、主幹や非常勤の職員がフォローしています。子育て中の職員も、存分に実力を発揮して活躍できる職場です。

余裕を持ったスケジュールを設定。大規模な行事の準備も無理なく行えます

いなほ幼稚園では、七夕祭りやじゃがいも掘りといった多種多様なイベントを開催しています。音楽発表会やおゆうぎ会といった発表会の際には、本格的な道具を使用し、大きなホールを貸し切ってイベントを開催することも。保育教諭としての経験が浅い方は、行事の準備が大変なのではないかと不安に思うかもしれません。 しかし、当園では、無理なく行事の準備を進められるような余裕を持ったスケジュールを設定しているのでご安心ください。発表会は半年ほどゆっくりと時間をかけて、計画・準備を進行。お子さまたちの練習も、担任だけでなく複数の先生で見守りながら行えます。さらに、園長や保護者の方々とも密に連携を取りながら準備を進められるため、心配はいりません。園全体で協力しながら、ゆとりをもって働ける環境です。