あすかケアホームの求人情報

あすかケアホームは、新人さんが着実に成長していける教育体制を用意しています。入職後は、先輩職員が同行研修を行い、OJT形式で指導を実施。新人さんが不安なく対応にあたれるまで、指導担当の職員が丁寧にサポートしています。日中業務は、食事の調理や入居者さまとのコミュニケーションがメイン。介護サービスは提供していないので、夜勤時は緊急対応と見回り以外の時間で仮眠を取ることも可能です。職員は日々LINEで情報共有を行っており、独り立ち後に業務で困ったときも、気兼ねなく先輩職員を頼れます。これまで支援の仕事に就いた経験がない方も、安心して働ける環境です。 また、当事業所では職員のスキルアップを応援しています。職員は、興味がある研修に参加したり、資格試験に挑戦したりすることが可能。業務に活かせる内容であれば、相談のうえで年間2万円まで法人が費用負担をしています。法人内には、救命の資格を取得した職員やハンドマッサージを学ぶ研修に参加した職員も。職場の後押しを受けながら学びの機会を多く持てるので、向上心のある方も働きがいを感じられるはずです。

あすかケアホームの自慢は、地域に密着したサポートを提供していることです。当事業所を運営するのは、障がいがある方向けの支援事業や介護サービスを複数展開する社会福祉法人福祉共生会。「誰もが安心し、その人らしく前向きに人生を楽しめる地域を」という理念のもと、利用者さまを乳児期からターミナル期までサポートしています。 当法人では職員が医療的ケアのスキルを身に付けられるようサポートを行っています。職員は、法人内で開催している「喀痰吸引等研修1号2号3号」の資格取得が可能。取得後1年間勤務を継続した方には、かかった費用を全額支給しています。 さらに、法人内には「移動支援」「訪問介護」「児童発達支援」などさまざまな事業所があるため、職員は興味がある分野に異動希望を出すこともできます。実際に、事務職から生活支援員への職種変更した職員が当事業所で活躍中です。意欲次第でキャリアの幅を広げられるので、向上心のある方に最適な職場です。