金光寺保育園の求人情報

金光寺保育園は、充実したプライベートを過ごせる環境が整っています。年間休日数は約120日と多め。基本は日曜日・祝日が固定休みで、土曜日のみ職員が交代で対応します。土曜出勤日の融通が利きやすく、調整も可能です。土曜出勤した際は、平日に代休を取得できます。 有給休暇も取りやすく、消化率は80％以上と高水準。有給休暇を使えていない職員には、管理者による声掛けも行っています。また、夏季休暇は約3日・年末年始休暇は6日程度のお休みがあるので、心身をリフレッシュしながら働ける環境です。 当園は、家庭と仕事の両立が叶う職場です。当園には、子育てをしながら活躍する職員や育児経験のある職員が多く、育児と仕事の両立に理解が深いことが特徴。育児中の職員も温かく受け入れる風土です。また、産休・育休の取得実績は多数。復帰後は時短勤務にすることも可能で、ライフステージに合わせた働き方ができます。 業務効率化などにより、残業はほとんど発生せず、基本的には定時で帰宅が可能。複数担任制で、職員同士が協力体制を整えているほか、時間を有効活用するための提案があれば職員間で共有するなど、効率良く作業が進められる環境です。

金光寺保育園は、職員一人ひとりがしっかり保育に向き合えるような環境を整えています。入職後は、配属先のクラスにてOJT形式で業務を習得。複数担任のうちの1人として、お子さまに関わり、一人ひとりにしっかり目を向けながら、クラス業務やお子さまたちとの対応方法を学んでいきます。また、複数担任制のため、相談先が複数あるのも安心ポイント。質問・相談のしやすい環境です。 当園では、アレルギーや防災に関する研修などを実施し、保育現場における安全教育を行うことでリスクマネジメントにも努めています。そのほか、職員の経験・スキルに応じた個別の研修を提案し、職員一人ひとりのスキルアップも応援。職員は自分のレベルに合った研修を受け、徐々に知識の幅を広げていけます。保育者として、さらなる成長が目指せる環境です。