みどりの鈴デイサービスセンターの求人情報

みどりの鈴デイサービスでは、充実した教育体制が整っています。「介護の現場経験がある方であっても初めての職場では不安や戸惑いがあるもの」と考えているため、経験者に対しても丁寧なOJTを実施。マンツーマン体制でじっくり業務をレクチャーしており、独り立ちまでには1カ月程度を想定しています。教育はメインの担当者を中心に職員が一丸となってサポートを行うため、誰にでも質問しやすい雰囲気です。また、独り立ち後も教育担当者と定期的に面談を行い、2～3カ月に1回のペースで悩みや困りごとを相談できる機会を設けています。 また当施設では、介護職としての専門性を高めるための研修体制も充実。月に一度は施設内で研修を行っており、リハビリ職による機能訓練の研修や身体の仕組みに関する講義、看護師から医療的な知識を学べる機会などがあります。さらに外部研修や介護福祉士実務者研修を受講する際は、事業所から一部費用の補助もあるので安心。職員の学びたい気持ちを積極的にバックアップしており、意欲的な方の成長を後押しする職場です。

利用者さまのお顔と名前のインプットには名簿を活用。新人職員も安心です

みどりの鈴デイサービスには、140名以上の利用者さまが利用登録されています。そのため、はじめは利用者さまの顔と名前を覚えることに大変さを感じるかもしれません。 そのため当施設では、新人職員に利用者さまの名簿を渡して、ゆっくり覚えられるよう配慮しています。名簿を施設外へ持ち出すことはできませんが、勤務中に何度も見直しながら徐々に慣れていけるため安心です。また、周囲の先輩職員や他職種との連携も活発で、分からないことや困ったことがあればすぐに相談が可能。職場全体で新人職員をサポートする文化が根付いているため、きちんとしたフォローのもとで着実にステップアップできるのが魅力です。