りらいぶ刈谷の求人情報

りらいぶ刈谷では、職員の負担軽減に努めています。当施設は基本的に、「得意なことは得意な人に」という考え方。日頃のレクリエーションは口腔体操やラジオ体操、カラオケといったものなので、毎週内容を考える必要はありません。準備が必要なものは月に1回の季節イベント程度。企画が得意な職員を中心に行うため、レクリエーションが苦手な方も無理なく働けます。これまでには段ボールで鬼を作って節分イベントをしたり、ギター演奏をしたりと、職員それぞれが発案したものを実現してきました。特技がある方やイベントが好きな方はぜひ積極的に企画してください。 夜勤も負担が少なくなるよう工夫しています。当施設の夜勤は1人体制ですが、遅番の退勤時間である午後8時までに利用者さまの就寝準備をすべて完了。朝も午前7時から早番が出勤して引き継ぐため、夜勤の主な業務は利用者さまの見守りのみです。シフト時間の調整によって夜勤業務の負担を軽くしているので、不慣れな方も安心して働けます。

りらいぶ刈谷の魅力の1つは、悩みや不安を解消しやすいフォロー体制が整っていることです。入職者に指導する際は、「これまでどのような介護をしてきたのか」「何ができて何ができないのか」を把握したうえで教えていきます。経験が浅い方には、入浴やトイレ介助など基礎的な業務を先輩職員がついて指導。経験豊富な方には、1日の流れや物品の場所などを確認した後、大丈夫であれば業務を任せていきます。もちろん、「この方はこういう言葉を気にされるので配慮して」といった利用者さまの情報は丁寧に共有。スキルに合わせて指導内容を変えるので、安心して働くことができます。 独り立ち後もフォロー体制は万全。認知症の方との関わり方や声掛け方法など、細かいことも「教えてほしい」と要望があれば、管理者がレクチャーします。また、外部のリハビリ職員とも連携しており、専門的なアドバイスをもらうことも可能。「利用者さまの歩き方に違和感があるのだけど、どのようにサポートしたらいいですか？」といった質問も、専門職の立場から助言をもらえます。疑問をすぐに解消できるため、経験が浅い方もご安心ください。