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社会福祉法人千寿会
デイリハ きくの郷の求人情報
神奈川県高座郡寒川町
老人デイサービスセンター
スタッフの定着率の高さが自慢! 皆で協力して作り上げきたデイサービスです
デイリハ きくの郷は神奈川県高座郡寒川町に位置する半日型リハビリデイサービスです。定員数は午前が25名、午後が20名。多いときには27名ほど利用することもあり規模の大きい施設です。広々とした空間で、利用者さまの運動機能の維持・向上をサポートしています。多くの利用者さまと関わりたい方にぴったりです。 当施設は、スタッフの定着率の高さが自慢です。開設から働いているスタッフが半数以上。「自分たちで作っていくデイサービス」を方針に、皆で作り上げてきました。たとえば、スタッフの負担が偏らないようにスタッフの配置を工夫。平行棒での機能訓練は、スタッフ1人に対し利用者さまは2名までとしています。スタッフの業務負担を軽減させつつ、利用者さまお一人おひとりとじっくり向き合える体制を整えています。ベテランスタッフがしっかりとフォローするので、未経験の方も安心してご入職ください。
レバウェル編集局が取材しました!取材レポート
デイリハ きくの郷で働く魅力
POINT
1
業務内容
利用者さまのADLの維持・向上を支援。機能訓練の補助が主な業務です
デイリハ きくの郷は、半日型のデイサービスのため、食事介助や入浴介助といった介護業務が発生しません。また、介護度は要支援でADLが自立している方がほとんど。介護業務の経験がなく不安な方もチャレンジしやすい環境です。介護スタッフは、機能訓練の補助やレクリエーション業務を担当。平行棒やマシンを使ったトレーニングに付き添い、利用者さまの運動機能の維持・向上をサポートします。 利用者さまそれぞれのトレーニングが終了したあとは、認知症予防の体操やレクリエーションを実施。スタッフごとにその日の担当業務を決めているので、効率良く業務を回すことが可能です。さらに、レクリエーションの内容は系列の事業所と同一のものとし、年間スケジュールに組み込んでいます。一から企画する必要がないため、レクリエーション業務に慣れていない方も安心です。準備は事業所間で手分けして進めることで、スタッフの負担軽減に取り組んでいます。
POINT
2
教育・スキルアップ
利用者さまごとのトレーニングメニューは目で見て分かる工夫をしています
デイリハ きくの郷では、1~2名のスタッフが教育担当として、新人さんに業務を教えていきます。各マシンに利用者さまごとのトレーニングメニューを記載しているので、それさえ分かれば難しいことはありません。「○○さんがこのマシンを使うときは何グラムの数値で行うか」といったことを、その都度目で確認しながら利用者さまのサポートができます。利用者さまが訓練に前向きになれるような声掛けの仕方も、先輩スタッフの業務を見ながら習得可能です。1ヶ月ほどの期間をかけて1つずつ丁寧に指導していくので、焦らず着実に業務を覚えていけます。 当施設では月に2回ほどカンファレンスを実施。情報共有はもちろんのこと、不安な介護技術に関しては皆で練習し施設全体のスキル向上に取り組みます。課題をそのままにせず解決のためにどうしたら良いかを常に考えている職場です。また、月1回の頻度で研修をしています。契約書の内容や介護保険の基本についてなど、普段なかなか学ぶ機会がないことについて講習。介護についての知識をアップデートでき、働くうえでの安心感につながるはずです。
POINT
3
職場の特徴
複数の介護施設を運営。系列の事業所へ異動でき、キャリアの幅が広がります
デイリハ きくの郷は、スタッフそれぞれがキャリアアップしやすい体制を整えています。当法人である社会福祉法人 千寿会は当施設のほかに、ショートステイや特別養護老人ホームなど複数の介護施設を運営。「介護スキルをもっと磨きたい」「ほかの施設の経験もしてみたい」という希望があれば、別の事業所への異動も可能です。スタッフ一人ひとりが自分らしく楽しく働ける環境を目指しています。 系列の事業所との交流がさかんな点も当法人の特徴です。イベントは部署を超えて企画し、開催。なかでも、毎年恒例の納涼祭は当法人の一大イベントです。複数の部署から担当者を選出し、半年前から準備を開始。心を込めて作り上げる分、利用者さまに喜んでいただけたときには達成感を感じられるはずです。さまざまな事業所と関わり合うことで、法人としての団結力を高めています。
ここがギャップ?だけど大丈夫!!
介護保険の制度を理解したうえでサービスを提供できるので、安心です
デイリハ きくの郷は、利用者さまの自立支援を目的としているため、ご本人ができることは見守り、できない部分をサポートすることが基本です。また、介護保険には提供できるサービスの範囲に決まりがあります。介護業務が未経験の方や経験が浅い方は、どこまで利用者さまのサポートをすれば良いのか、判断に迷うことがあるかもしれません。 そこで、当施設では介護保険の制度について新人さんに説明することから始めています。「どこまで手伝って良いのか」「どこからが過剰なサービスになるのか」を理由を含めて分かりやすく指導。根拠を理解したうえで利用者さまにサービスを提供できます。判断に迷った際には、いつでもほかのスタッフに相談できる環境です。どう対応したら良いかをアドバイスを交えながらフォローするので、ご安心ください。当施設では、「利用者さまの自立しているところを取り上げない」ことを念頭に置き、お一人おひとりに合わせた支援を大切にしています。
現場スタッフ紹介
職種:
雇用形態:正社員
入職年月:2001年
転職について
働いてみての感想
施設長としての経験を活かしながら、現場の声にしっかりと耳を傾けて皆が働きやすい職場を目指してやってきました。お互いに助け合える素敵な職場だと思っています。
職場について
職場の魅力
利用者さまの人数が午前と午後で15名ずつと少人数なので、コミュニケーションを密に取れて、お一人おひとりに向き合ったサービスを提供できます。利用者さまもスタッフも和気あいあいとした楽しい雰囲気です。なかでも、皆で行う発声訓練はとても盛り上がり、笑顔に溢れていますよ。
おすすめの方、向いている人
2001年の開設当初から働いています。施設長としての経験を活かしながら、現場の声にしっかりと耳を傾けて皆が働きやすい職場を目指してやってきました。お互いに助け合える素敵な職場だと思っています。
デイリハ きくの郷の職場環境について
デイリハ きくの郷の基本情報
事業所名
デイリハ きくの郷(でいりはきくのさと)所在地
〒2530102
神奈川県高座郡寒川町小動622
施設形態
法人情報
社会福祉法人千寿会(しゃかいふくしほうじんせんじゅかい)
周辺の事業所
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