ままはぐ大阪福島事業所の求人情報

ままはぐ大阪福島事業所では、お子さまも保護者の方も安心して利用していただけるように、情報収集と環境づくりに力を入れています。ご利用開始からしばらくの間は、保護者の方にも事業所にお越しいただき、お子さまの情報を細かく共有。特に、どんな気持ちのときにどのような行動を取るか、お子さまがいつもどんなサインを使っているかについて教えていただきます。“ご飯がおいしい”“トイレに行きたい”などのサインを職員が覚えることで、お子さまがご家族と同じようにコミュニケーションをとれる環境を整えています。お子さまとの関わり方が事前に分かるため、職員にとっても安心してケアに臨みやすい環境です。 また、保護者の方や医師に承諾していただけた場合には、お子さまが通う病院やリハビリ施設に職員も同行できます。そのため、職員もお子さまの障がいや体調に関する理解を深めたり、疑問を解消したりすることが可能です。重症心身障がい児のケアの経験が浅い方も安心して働けます。

ままはぐ大阪福島事業所は、職員同士のフラットな関係性も魅力です。2024年に開設してから、職員全員で話し合いを重ねて事業所をつくってきました。課題があれば、一度全員で意見を出し合って相談することを大切にしています。やりたいことはまず提案して試してみるというポジティブな雰囲気で、自分の意見を話しやすい職場です。職員同士の関係も良好で、活発にコミュニケーションをとっています。仕事の話はもちろん、プライベートのことも気軽に話せる関係性です。 また、当事業所は職員数が少ないこともあり、情報共有や相談はその場ですぐに集まって行っています。意思決定がスムーズなため、すぐに現場に戻ってケアに専念できる環境です。困ったことがあり、事業所内で解決できない場合は、フランチャイズ本部に相談することも可能。本部が持っているノウハウも活用しながら、日々のケアに臨めます。