琴似教会幼稚園の求人情報

琴似教会幼稚園では、丁寧な研修体制を整えています。入職後は、まずお子さまの顔と名前を覚えることからスタート。配慮が必要なお子さまへの関わり方についても、あらかじめ共有しています。備品の場所や作業手順は現場でそのつど先輩に確認できるため、安心してスタートできる環境です。また、当園では複数担任制を採用しており、新人職員はサブの役割からはじめます。一緒にクラスを持つ職員は、しっかりと相性を考慮して決定しているためご安心ください。 さらに、保育教諭としての経験が浅い方が保護者の対応をする際は、先輩職員がサポートしています。独り立ち後に個人懇談を行う際にも、経験が浅い職員には先輩が同席。新人職員がお子さまの成長に関して保護者にきちんと伝えられるよう、側についてフォローしています。保護者の対応に関して分からないことがあれば、園長や副園長、主幹保育教諭にも相談したりアドバイスをもらったりすることも可能です。経験が浅い方への支援体制もあるため、経験を問わず安心して働けます。

お休みの取りやすさも、琴似教会幼稚園の魅力の一つです。仕事とプライベートのバランスを保ちながら、心も体も健康的に過ごせる環境づくりを重視している当園。職員が自分の好きなことを大切にできるよう、有休の積極消化を呼び掛けています。 ほかにも土日と合わせた連休の取得や、1号認定の子どもを持つ職員の夏休み・冬休み期間中の休暇取得の推奨を行っているのもポイント。実際に、2週間の休みを取得して好きな芸能人のツアーに参加したり、47都道府県の制覇を目指して国内旅行をしたりする職員もいます。仕事だけでなくプライベートも充実させたい方にぴったりな環境です。 さらに、有休は2時間単位で取得可能。銀行や役所のちょっとした用事を済ませる際など、柔軟に使うことができます。また有休は出勤してから短時間で体調不良になってしまった場合にも活用できるため、給与への影響を心配せずに休めるのも魅力です。加えてパート職員の場合は、朝・昼・夕方の一部の時間帯だけ働きたい場合も対応可能。勤務時間を柔軟に相談できるため、自分のライフスタイルに合わせて働けます。